Почему в гос.учереждении работника могут уволить в Даугавпилсе за 1-3 дня без объяснений?
Если ничего ужасного он не совершил ,добросовестно трудился?
Специальность и опыт были соответствующие этой работе, также присутствовало желание работать, и получалось.
Или просто инициатива и усердие и неравнодушие в работе наказуемы?
Наверное,самый удобный сотрудник тот, что на работу не выходит ,но числится.
Кому-то понадобилось это место-работа срочно из своих?
Или просто эта зарплата без реально работающего на этом месте сотрудника?
Нина
Такой бы вопрос хотелось задать юристу.В Даугавпилсе свой уклад?А потом обвиняют ,как все не хотят работать, и какие тунеядцы и т.д,не буду называть.
Такой бы вопрос хотелось задать юристу.В Даугавпилсе свой уклад?А потом обвиняют ,как все не хотят работать, и какие тунеядцы и т.д,не буду называть.