Эксперт: Большая часть бухгалтеров ничего не понимают в профессии 22

← Вернуться к новости
Любой профессии нужно учиться всю жизнь. Это относится и к бухгалтеру, и к парикмахеру, да к кому угодно, даже к продавцу- системы кассовых аппаратов меняются, требования к оформлению ценников на товар и прочее. Никто не пойдет к парикмахеру, который не следит за современным тенденциями, разве что пенсионеры. Так и с бухгалтерами, но многие считают, что 3-х месячные бухгалтерские курсы - это все, что надо. О новинках налогообложения узнают из новостных порталов. Я сама такое часто слышу - " это мне так кто-то сказал делать, я уже не помню кто" . С другой стороны , наши господа-бизнесмены ,большинство, до сих пор живут в 90-х. Это тогда говорили: " Если ты платишь налоги, у тебя плохой бухгалтер". У нас до сих пор многие считают, что если бы не СГД, то ему самому бухгалтер нафиг нужен. Ну и платят соответственно - меньше, чем любому работяге на стройке, который с перепоя плохо видит, что он вообще делает и как придется, частями и в последнюю очередь. Естественно, при таком подходе, я лично, никакой оптимизацией заниматься не буду, подсказывать, как сделать лучше на чем можно сэкономить. Только свою непосредственную работу . О качестве услуг в бухгалтерских фирмах вообще смешно слышать. В столице, да, есть крупные солидные фирмы, которые занимаются аудитом, консультациями. У нас клиенты этих фирм - мелочевка- базарники, полуподпольные сервисы, те же микропредприятия не поймешь с какой деятельностью, маникюрши, инструкторы по вождению. У одного бухгалтера до десятка таких клиентов. Операции однотипные, платят копейки, например, за ведение документации полностью 8 предприятий на руки 500 евро и это еще считается ух, как здорово! О каком качестве можно говорить при таком подходе? Учитывая, что большинство любят документы в последний день приносить, 15 и 20 числа повесить можно. Когда такому буху взять время на изучение нормативки? Да и не надо оно ему, все равно эти знания на оплате не отразятся. Гостья

все правильно, еще хочется добавить по оплате- господа предприниматели считают , что раз есть понятие минималка - то это и надо платить, а не то что меньше платить нельзя. За профессионализм надо платить соответственно, оплачивать курсы повышения квалификации,выписку специальной литературы - что в последнее время очень накладно,и уровень образования руководителя тоже много чего значит, если нет понятия даже о формировании зарплаты - то будь бухгалтер семи пядей во лбу , 1,2,3 категории как говориться в статье, то дело не в квалификации бухгалтера, а в самой системе. И еще - пока государство будет думать только о том, чтобы набить казну, то предприниматель как набить карман. А с помощью какого бухгалтера или без него - тут уже все равно

Ответы на коммент:

все правильно, еще хочется добавить по оплате- господа предприниматели считают , что раз есть понятие минималка - то это и надо платить, а не то что меньше платить нельзя. За профессионализм надо платить соответственно, оплачивать курсы повышения квалификации,выписку специальной литературы - что в последнее время очень накладно,и уровень образования руководителя тоже много чего значит, если нет понятия даже о формировании зарплаты - то будь бухгалтер семи пядей во лбу , 1,2,3 категории как говориться в статье, то дело не в квалификации бухгалтера, а в самой системе. И еще - пока государство будет думать только о том, чтобы набить казну, то предприниматель как набить карман. А с помощью какого бухгалтера или без него - тут уже все равно ого

В принципе, все так. Но для того, чтобы быть в теме, сейчас большие затраты не нужны, нужно желание. Практически все можно найти в интернете, все нормативные акты есть совершенно бесплатно на www.likumi.lv , есть бесплатная информационная рассылка от СГД. Хочется большего - есть платные ресурсы, абонентская плата вполне приемлемая. Курсы, семинары и "специальная литература" - может кому-то это помогает. Но не стоит забывать, что это всего лишь чужое мнение. В спорах с СГД ссылка на семинар уже не прокатит, только насмешит. Ссылаться можно только на статью нормативного акта. Тем более уровень многих семинаров ниже плинтуса и проводят их " и жук, и жаба". Я буквально на днях поржала, рассказу о том, как " жена приятеля, у нее своя бухгалтерская фирма" съездила на подобный семинар в Ригу. После чего рассказывала, какие жуткие налоги придется платить в следующем году за снятие наличных со счета. Бедняжка даже не поняла, что речь идет о выплате ДИВИДЕНТОВ, а не всей наличности. Вот и пойми, то ли семинар отстой, то ли спец такой. Я, лично, престала ходить на семинары после того, как уважаемый мной мэтр Евгений Беспалько на одном таком семинаре нес такую пургу, что уши заворачивались.

все правильно, еще хочется добавить по оплате- господа предприниматели считают , что раз есть понятие минималка - то это и надо платить, а не то что меньше платить нельзя. За профессионализм надо платить соответственно, оплачивать курсы повышения квалификации,выписку специальной литературы - что в последнее время очень накладно,и уровень образования руководителя тоже много чего значит, если нет понятия даже о формировании зарплаты - то будь бухгалтер семи пядей во лбу , 1,2,3 категории как говориться в статье, то дело не в квалификации бухгалтера, а в самой системе. И еще - пока государство будет думать только о том, чтобы набить казну, то предприниматель как набить карман. А с помощью какого бухгалтера или без него - тут уже все равно ого

Курсы вам должен предприниматель оплачивать? Выписку специальной литературы? А что он ещё вам "должен"?
В Даугавпилсе практически нет бухгалтеров. Есть учётные работники. Бухгалтеров нет.