Куда же смотрят работодатели, когда берут криворуких и алкашей? Не хотят они брать нормальных. Потому что алкаша криворукого проще обдурить. А умному и трудовой договор и определенные гарантии. Какой работодатель такие и работники у него.
Разумеется. При трудоустройстве в CV или на собеседовании они обязательно указывают на тот факт, что они алкаши или криворукие. Вы наверное за свою жизнь вообще ни одному человеку работы не дали и ни цента не заработали. Откройте дело, найдите хороших работников за хорошую заработную плату, потом поработайте год-другой в минуса и посмотрю, что вы начнёте говорить и делать. Понятно, что наёмных работников больше, чем предпринимателей, а у наёмного работника философия одна - работать меньше, получать больше и плевать ему на всё остальное.
Разумеется. При трудоустройстве в CV или на собеседовании они обязательно указывают на тот факт, что они алкаши или криворукие. Вы наверное за свою жизнь вообще ни одному человеку работы не дали и ни цента не заработали. Откройте дело, найдите хороших работников за хорошую заработную плату, потом поработайте год-другой в минуса и посмотрю, что вы начнёте говорить и делать. Понятно, что наёмных работников больше, чем предпринимателей, а у наёмного работника философия одна - работать меньше, получать больше и плевать ему на всё остальное.