Первого апреля))). Идиотизм полной деградации минздрава на лицо.
Во- первых, люди идущие на обучение за бюджетные средства, как правило учатся лучше. Соответственно, могут появиться хорошие специалисты. Значит, хороших, подающих надежду спецов, в регионы, в глубинки, а других с "волосатыми руками" и их связями на тёплые места? Какое- то деление соцклассов... К тому же, карьеру в глубинке не сделаешь, хоть и не каждый второй её делает.
Во- вторых, по окончанию, человеку проще продолжать или начать работать, где- нибудь в Скандинавии или западной Европе, нежели переться в захудалую латвийскую провинцию без карьерного роста.
В- третьих, это реально показывает ситуацию в латвийском минздраве- специалистов не хватает.
В- четвертых, это приведет к оттоку молодых спецов из страны, у которой и так нехватка с ними, к слабой отдаче на стадии обучения, потому как молодые- это всегда амбициозные люди со своими планами и жизненными взглядами в голове, раз они выбрали подобную профессию.
В общем, подобные реформы усугубят положение как в учебе, так и в практике и миграционном плане.
Проще было бы обязывать учиться молодых людей по месту прописки на момент поступления в УЗ и работать там же, при условии реальной З/П, отвечающая на сегодняшний момент по экономическим параметрам региона- края. Плюс возможность для отбора лучших, которые бы могли бы в дальнейшем поднять свой карьерный рост, работая с профессорами в столице.
Первого апреля))). Идиотизм полной деградации минздрава на лицо.
Во- первых, люди идущие на обучение за бюджетные средства, как правило учатся лучше. Соответственно, могут появиться хорошие специалисты. Значит, хороших, подающих надежду спецов, в регионы, в глубинки, а других с "волосатыми руками" и их связями на тёплые места? Какое- то деление соцклассов... К тому же, карьеру в глубинке не сделаешь, хоть и не каждый второй её делает.
Во- вторых, по окончанию, человеку проще продолжать или начать работать, где- нибудь в Скандинавии или западной Европе, нежели переться в захудалую латвийскую провинцию без карьерного роста.
В- третьих, это реально показывает ситуацию в латвийском минздраве- специалистов не хватает.
В- четвертых, это приведет к оттоку молодых спецов из страны, у которой и так нехватка с ними, к слабой отдаче на стадии обучения, потому как молодые- это всегда амбициозные люди со своими планами и жизненными взглядами в голове, раз они выбрали подобную профессию.
В общем, подобные реформы усугубят положение как в учебе, так и в практике и миграционном плане.
Проще было бы обязывать учиться молодых людей по месту прописки на момент поступления в УЗ и работать там же, при условии реальной З/П, отвечающая на сегодняшний момент по экономическим параметрам региона- края. Плюс возможность для отбора лучших, которые бы могли бы в дальнейшем поднять свой карьерный рост, работая с профессорами в столице.