По сообщению одного из родителей, обратившегося в СМИ, степень опьянения няни бросалась в глаза – открыть дверь женщина смогла лишь после нескольких попыток. При этом сотрудница была допущена к выполнению своих обязанностей. Взволнованная происходящим мама одного из воспитанников сада сообщила о ЧП заместителю заведующей. Нетрезвая няня была отстранена от работы и открыла больничный лист.
«Наш город.» связался с руководителем Управления образования Даугавпилса Мариной Исуповой, которая сообщила: няня, пришедшая на работу в нетрезвом виде, уволена. Педагог, которая своевременно не сообщила об инциденте, получила выговор. Действия заведующей будут оценены в ближайшее время.
По словам М. Исуповой, в правилах внутреннего распорядка учреждения прописано, как нужно поступать в подобных ситуациях. Заместитель руководителя в данном случае поступила верно, составив акт о произошедшем и отстранив сотрудницу от работы с детьми. Все родители могут быть спокойными за безопасность своих детей в детсаду, ситуация будет тщательно проанализирована, заверили нас в Управлении образования.
Мы ни в коем случае не пропагандируем пьянство, но давайте посмотрим на этот случай с точки зрения человеческого фактора. У всех у нас бывают разные жизненные ситуации, и никто не в курсе, что у человека произошло. Может, случилось какое-то горе или стрессовая жизненная ситуация. Тем более, это единичный случай, а не системное нарушение – няня никогда раньше пьяной на работу не приходила. И стоит ли из этого раздувать громкий скандал и ломать человеку жизнь? Может, нужно было спокойно с человеком переговорить. И отправить домой. С кем не бывает? Как говорится в известной поговорке, один раз – случайность, два – совпадение, три – закономерность.
Эта новость вызвала горячие споры в интернете. Мнения полярны – от категоричного «уволить и няню, и заведующую!» до «как будто вы сами при детях не пьете!». Впрочем, судите сами.
«Ну вот – сады вообще опустились. Поборы собирают, няни – пьяницы...»
«А когда родители пьяные за детьми приходят, что тогда?»
«Это кошмар! Но у нас, понятное дело, в отставку никто из ответственных руководителей не подаст. Это хорошо, мамаша заметила. А если бы не заметила?»
«У меня ребенок ходит в этот сад с 2-х лет, в этом году выпуск. Садом, в целом, довольна. У нас таких инцидентов не было. Напротив, воспитатели очень корректные, готовы помочь в любой ситуации. Няня Марита вообще стала для сына кем-то большим, чем просто няня. Они друзья»
«Хорошо, что осмелились написать и не оставили это дело в секрете. Уменя там ребенок и скоро пойдет второй. Я люблю этот сад, но с детьми должны работать адекватные люди. Для пьянок есть выходные!»
«Ничего экстренного здесь нет! В каждом коллективе такое ЕСТЬ! Даже депутат сейма Кабанов приходил в сейм пьяный, журналистам слово произнести не мог. И что, потом сказал – снотворные выпил. Ну произошло, приняли меры – и все! Кто может дать гарантию, что на его работе такого не случится? Жизненная ситуация!»
«Если не будет необходимых доказательств бодуна, то все ваши разговоры – это домыслы. Состояние больного человека, что подтверждается листом нетрудоспособности, приняли за алкогольное опьянение...»
«Собираюсь малыша отдать в этот садик. Мамочки, которые водят своих деток в этот садик, какие отзывы о нем? После такого инцидента как-то уже и задумалась»
«Мои дети ходят в этот сад уже несколько лет. И я очень довольна. Очень хорошие педагоги, прекрасно готовят детей к школе. Дети в сад идут с удовольствием. Я ничего не могу сказать о данном случае, но считаю, что надо разбираться внутри сада, прежде чем выносить все в интернет»
«1. Заведующей садика желаю терпения и присмотреться к персоналу. Все взвалено на заведующую в буквальном смысле, а что же делают медицинский работник, методист и т.д.?
2. Считаю, что это очередная клевета – дележка мест, а проще – кому-то надо своего человека пихнуть или в проекте конкурентам минус обеспечить.
3. Так есть же воспитатели и другие родители! Почему они не отреагировали?
4. На своем личном опыте знаю, что заведующая на любую жалобу реагирует непременно – будь то сказано по телефону или лично – все во благо каждого ребенка.
5. Родители! Научитесь решать проблемы от их истоков по руслу, а не глобально, не разобравшись – и будет всем лучше, в первую очередь – детям! Привыкли из своих семей скандалы выносить и бежать от проблем, обвиняя всех и вся!»
Каждый имеет право на свое мнение, но давайте не забывать, что попасть в неприятную ситуацию может любой из нас. И всегда мы надеемся, что рядом окажутся люди, которые поддержут и поймут, а не устроят публичный суд, доведя человека до полного отчаяния. «Наш город.» специально не контактировал с няней, т.к. мы понимаем, что у человека сейчас очень тяжелый жизненный период.
Глупо заявлять об этом.Сами же себе делаете больше проблем и тому воспитателю который остался работать. Спасибо вам скажет мамочка . Сами заявили что отыгрываться будет сад на ее ребенке. Не надо переоценивать авторитет пьяницы сотрудницы.
Да уж, граммотность на высшем уровне. Похоже, как и умственные способности "мамочки"
Какая может быть жизненная необходимость? Не понимаю, как вообще может кому-то в голову прийти обосновывать пьянство в детском садике??? Алкоголь и дети - абсолютно несовместимые вещи. Пьяная воспитательница или няня за малышом не может нормально присмотреть. А что если не дай бог с ребенком случится несчастье? Никакие обьяснения об эмоциональных проблемах воспитателя не исправят нанесенного ущерба если что-то призойдет. В данном случае работницу, конечно жалко. Но ограничиваться выговором недостаточно - за подобное отношение нужно увольнять.
Ужас! Нашли что сравнивать!
Совершенно верно, поведение пьяного сотрудника может быть неадекватным и несет потенциальную угрозу ребенку, не говоря уже о профессиональном кодексе. Здесь точка и даже не о чем дискутировать. А если у няни были эмоциональные проблемы - пей успокоительное, иди к психологу, а не алкоголь на рабочем месте. Это безответственность и распущенность.
Даже страшно подумать, какая трагедия могла случиться. С самой или с детьми... А что если бы она опрокинула на себя или на детей кастрюлю с горячим супом? Кто тогда был бы виноват? Забыли уже как в 23 саду пьяная повар смолола пальцы в мясорубке?
Tieši tā. Visi metas aizstāvēt dzērāju. Bet, padomājiet, kāda nelaime varēja notikt! Ja ne ar bērniem, tad pati varēja krist kaut kur uz kāpnēm ar traukiem. Ja dzer, tad sēdi mājās.
Так 8 марта и другие семейные праздники никто не отменял, такая паника на пустом месте, лучше смотрели бы за такими садиками как 12 , уже много пишут что директор себе столы накрывает за счёт детей и в золоте вся- за чей счёт, вот такие вещи нужно строго проверять и наказывать
Izteikta šizofrēnija, vajag aiziet pie ārsta. Visu laiku rakstīt vienas un tās pašas muļķības. Vispār tagad ir gavēņa laiks un vajag aiziet uz baznīcu paparsīt piedošanu. Izplatot tādus negatīvus melus var piesaukt gan sev , gan saviem tuviniekiem slimības.
На заборах тоже много чего пишут, особенно из трех букв ! И Вы верите написанному?
Да лично знакома с дворником яниной, которой из за предпенсионого возраста в этом 12 саду приходилось мыть обувь директору скайдрите, она принесла свои грязные босоножки и сказала чтоб та помыла ей обувь, это даже не считается унижением это как в порядке вещей, а директор вся в золоте ходит как будто тысячи зарплата- налицо превышение своих полномочий и ёще в таких унижающих человеческое достоинство формах
Милый человек, сколько можно лить, такую не справедливую, грязь на заведующую 12 детского сада. Лично я разговаривала с бывшим дворником, Яниной, сегодня. Человек в шоке от Вашей писанины! Янина вспоминает наш коллектив и заведующую ДОБРЫМ СЛОВОМ! Если лично Вас заведующая обидела, придите к ней и выскажите своё мнение или обиду. Она Вас выслушает и решит все проблемы. Зачем сеять негатив... Я, Вам лично желаю здоровья, счастья, удачи! По-больше позитива и по-меньше негатива в Вашей жизни. Будте добрее и в Вашей жизни всё изменится к лучшему......
Все нарушения в работе и превышении прав заведущей на рабочем месте проверят очень скоро
О ком же тогда пасквили писать станете? Ведь тема сразу исчерпает себя-нет ни превышений, ни нарушений. К вашему великому сожалению!
Не волнуйтесь так есть правда и она одна и она не может быть разной, почему такого нет в других садах, ведь написали о 12 саде , нет дыма без огня,значит есть люди которые не боятся говорить правду и ненадо оправдываться
Ничего не проверят! Вот писали, что в садах нелегально собирают поборы с родителей.. И что? Никаких проверок не последовало. Все утихло. Даже на собраниях администрации садов в Управлении образования эту тему никто не поднимал. Некоторые сады опять списки вывесили и поборы продолжаются.
нам в саду на собрании сказали,мы не имеем права требовать.Но вы же понимаете,что у сада не хватает финансов.По этому мы просим,при чем убедительно.Дальше список.упаковка туалетной бумаги 4 шт,салфетки,полотенца одноразовые книжку,игрушку,канцелярию списком. А у родителей просят то ,что на работе,ксероксную бумагу,картон и прочее.
Ārprāts. Kurā dārziņā tas notiek? Ko vispār šajā sakarā dara Izglītības pārvalde?
больше тем серьезных нет. простая няня пришла на работу пьная. весь город будет гриметь.да зто плохо. это везде случается. почему про высшее руководство не слышно или там все трезвенники.
Так вам и пишут что в 12 саду директор превышает свои права, это всё может проверить дума, зачем такие директора вороватые?