Жанна, мы помним вашу заботу о каждом сотруднике и то, что вы, принимая решение о выплате вознаграждений, принимали на комиссии и оно было справедливым. Сейчас же решение о выплатах принимает один руководитель, не предъявляя никаких обоснований об отмене. Многие кто ушел из SLP ни одного дня об этом не пожалели. Престиж работы падает, хорошие уходят а приходят случайные люди, которым все по барабану.
"Жанна, мы помним вашу заботу о каждом сотруднике и то, что вы, принимая решение о выплате вознаграждений, принимали на комиссии и оно было справедливым. Сейчас же решение о выплатах принимает один руководитель, не предъявляя никаких обоснований об отмене. Многие кто ушел из SLP ни одного дня об этом не пожалели. Престиж работы падает, хорошие уходят а приходят случайные люди, которым все по барабану."
ждем
о каком престиже работы социального управление вы стенаете? когда это служба была уважаемой или престижной?
государство дает кусок хлеба, а вы ра раздаче стоите
вот вес престиж
уважать себя заставить за то что не воруете?
так ведь и не даете всем, кому положено, и унижаете постоянно, будто от себя лично отрываете - одариваете
Жанна, мы помним вашу заботу о каждом сотруднике и то, что вы, принимая решение о выплате вознаграждений, принимали на комиссии и оно было справедливым. Сейчас же решение о выплатах принимает один руководитель, не предъявляя никаких обоснований об отмене. Многие кто ушел из SLP ни одного дня об этом не пожалели. Престиж работы падает, хорошие уходят а приходят случайные люди, которым все по барабану.
Ответы на коммент:
Ж. Кулакова: Каждый работник УСД Даугавпилса был достоин награждения, ведь недаром мы были лучшими в стране
о каком престиже работы социального управление вы стенаете? когда это служба была уважаемой или престижной?
государство дает кусок хлеба, а вы ра раздаче стоите
вот вес престиж
уважать себя заставить за то что не воруете?
так ведь и не даете всем, кому положено, и унижаете постоянно, будто от себя лично отрываете - одариваете