Примерно такая же ситуация наблюдалась на предприятии и в январе прошлого года. Вчера на работу не вышли 22 водителя. О создавшейся ситуации извещено министерство сообщения.
Руководство предприятия распорядилось посетить каждого «заболевшего» и убедиться, что у них есть больничные листы. Те, у кого таковых не окажется, будут уволены, поскольку предприятие считает более целесообразным оплачивать сверхурочные сознательным работникам, чем держать на работе пьяниц. К тому же расстаться с не вышедшими на работу водителями будет, судя по всему, не очень сложно. Договоры с водителями предусматривают, что они должны являться на работу, строго соблюдать график и ежедневно проходить медицинскую проверку. Если требования не выполняются, предприятие имеет право расторгнуть договор.