Жители Латвии о ней могут лишь мечтать
Вопрос о повышении заработной платы актуален для всех Балтийских стран. Только если в Латвии никак не могут прийти к консенсусу, то в соседней Эстонии работодатели и профсоюзы смогли договориться.
Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) и Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) вчера подписали соглашение, по которому с нового года размер месячной минимальной зарплаты повысится до 3000 ЕЕК (134 Ls).
Стоит отметить, что в ходе переговоров профсоюзы и работодатели не ограничивались темой минимальной зарплаты. После двусторонних переговоров они пришли к выводу, что нужно сотрудничать и по другим вопросам. Двусторонние соглашения по минимальной зарплате ЦСПЭ и ЦСРЭ заключают с 2002 года.
Отметим, что в настоящее время в Латвии минимальная зарплата составляет 80 Ls. С 1 января она будет поднята до 90 Ls, что в полтора раза меньше, чем в Эстонии. Это самая низкая минимальная заработная плата в странах ЕС. При этом удельный вес работников, получающих “минималку”, у нас самый высокий. Так, например, в 2004 году зарплату в размере не выше минимальной в Латвии получало 101,6 тыс. работающих (15% общего количества).
КОММЕНТАРИЙ:
Вы когда
увеличите
минимум?
Виталий ГАВРИЛОВ, президент Латвийской конфедерации работодателей:
— На последнем заседании Национального трехстороннего совета со стороны правительства в лице министра благосостояния Дагнии Стаке прозвучала мысль о том, что, возможно, с середины следующего года минимальная зарплата в Латвии будет увеличена до 100 латов. Однако что-либо утверждать пока еще рано. Для Конфедерации работодателей гораздо важнее, чтобы до 60% был увеличен необлагаемый налогами минимум. Например, в Эстонии так и есть.