При этом 36,6% работающих соглашаются поработать во время отпуска и в том случае, если за них не полностью платятся социальные налоги, а 30,5% — без трудового договора, при этом 21,7% опрошенных указали, что считают такой договор пустой формальностью.
14,9% участников опроса заявили, что готовы без дополнительной платы работать сверхурочно, но 51% респондентов категорически отвергли такую возможность.
Как отметила на презентации исследования руководитель проектов ССКД Иева Строде, чаще соглашаются работать без трудовых договоров и уплаты налогов люди, которые считают себя плохо информированными в вопросах трудового права.
Чаще среднего от отпуска в пользу работы готовы отказаться работающие в возрасте от 25 до 34 лет и от 45 до 54 лет, работающие в частном секторе, жители Латвии с низкими доходами, рабочие и занятые индивидуальной трудовой деятельностью.
Без письменно оформленного трудового договора чаще других готовы работать люди с основным образованием, представители некоренных национальностей, не имеющие латвийского гражданства, работающие в частном секторе, рабочие, занятые индивидуальным трудом, работающие в сельским хозяйстве, лесной отрасли, в строительстве и на небольших предприятиях.
В опросе участвовали 1006 работников и 509 работодателей. Исследование проводилось в рамках проекта Европейского социального фонда “Системы безопасности труда и совершенствование надзора за трудовыми отношениями”.
Свыше трети населения Латвии готово отказаться ради работы от отпуска
37,5% населения Латвии в случае необходимости готовы отказаться ради работы от ежегодного отпуска, свидетельствуют итоги опроса о деятельности Государственной инспекции по труду, проведенного социологической фирмой "Системы социально-коррелятивных данных" (ССКД).