Руководитель Даугавпилсского автопарка согласен с ужесточением правил пользования общественным транспортом 3

← Вернуться к новости

запрещающия
- ездить пассажирам в грязной и зловонной одежде,
пачкать салон или употреблять пищевые продукты, которые могут загрязнить салон или других пассажиров.
- причинять ущерб общественному транспорту и его оборудованию, совершать действия, которые угрожают безопасности движения.
- пассажиры обязаны соблюдать чистоту и порядок в салоне. - входить и выходить из транспорта во время движения, без необходимости активировать аварийные замки, тормоза и другие устройства.
- ездить под воздействием алкоголя, наркотических, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ,
- если пассажир ведёт себя грубо или агрессивно, а также употреблять алкоголь или другие одурманивающие вещества, - разрисовывать транспортное средство,
- оставлять в салоне без присмотра домашних животных.

не полный список дискриминации пассажиров

Представителю династии Михайловых, на предприятии самоуправления, следовало бы поездить хоть пару дней в его общественном транспорте
- насколько загажены сверху донизу, с потолка. окон и пола его автобусы, поручни не дезенфицируются десятилетиями
- насколько вонючие его автобусы
- насколько неопрятно выглядят кондукторы, многие имеют кожные болезни, что видно по состоянию кожи на пальцах рук и ладонях,
- грязные ногти и отсутсвие маникюра,
- другая крайность - кондукторы ярко раскращены в боевой макияж индейца- воина, обвешаны золотом или бижутерией как новогодние елки
- обратить внимание Михайлову надо было бы на отсутсвие в автобусах необходимого оборудования на случай аварии, аварийного вскрытия окон
- элементарных аптечек при проверке тоже вряд ли найдет
- хамство кондукторов и водителей,
- проезд мимо остановок
- отсутствие объявления остановок

Перед тем как узаконивать нормы дискриминирующие разные слои населения,

может быть Михайлову попытаться навести порядок в автотранспорте, или освободить кресло, пререданное по наследству для более активного и честного руководителя