А еще лучше, если работодатель будет получать меньше работников, работать больше (хотя он и работает больше), не иметь отпуск (что, впрочем тоже часто бывает), не тратить деньги на модернизацию предприятия. Вот обнаглели работодатели, мы приходим, пьем кофе, болтаем, курим, а нас еще и работать заставляют! А еще справедливее будет, что он разорится и тогда вместе с работниками станет безработным. Если бы большинство работников работали так, как работают на Западе, то давно были бы выгнаны на улицу за ненадобностью.
А еще лучше, если работодатель будет получать меньше работников, работать больше (хотя он и работает больше), не иметь отпуск (что, впрочем тоже часто бывает), не тратить деньги на модернизацию предприятия. Вот обнаглели работодатели, мы приходим, пьем кофе, болтаем, курим, а нас еще и работать заставляют! А еще справедливее будет, что он разорится и тогда вместе с работниками станет безработным. Если бы большинство работников работали так, как работают на Западе, то давно были бы выгнаны на улицу за ненадобностью.