Юрис Силиньш. Почему я не возьму на работу 100 человек 64

← Вернуться к новости
Аноним: Не на.бёшь - не проживешь. Закон джунглей. При капитализме по другому не будет, а социализма уже никогда не будет. Но в данной ситуации работодатель всегда находится в НАИХУДШЕМ положении. Против него и работники и все проверяющие и контролирующие органы. Коль вы такой умный и радеете за интересы работников, станьте работодателем и научите других как надо работать, а уж потом высказывайте свои замечания. Работодатель ОДИН, а вас дармоедов со всех сторон куча!!! Не хапает он, а получает компенсацию за нервные расстройства. Что с работника взять? Накосячил - свалил и взятки гладки. Только совестливый работник, коих сегодня днем с огнем не сыщешь, устранит косяки за свой счет. Большинство тупо свалит, при этом еще и насрет на работодателя - он мне зарплату не заплатил. А так как работодатели заведомо все враги, то и поверят этому нерадивому работнику все, кому не лень. Работодателю просто нет времени и желания сраться с такими гон.онами, ему работать надо, а не языком трепать. А вы в курсе, что при желании каждый работник может САМ ЗА СЕБЯ перечислять обязательные платежи социального страхования??? НЕТ? НЕ В КУРСЕ? Конечно, за вас все другие должны всегда делать. Некуда деться? Работы полно. Но у вас работать нет желания. Вы лучше на пособии посидите, да кровопийц работодателей пообсуждаете. Кто хочет, кто может, у кого есть знания и навыки тот как работал, так и работает. Без работы сидят тупицы, лентяи и бездари.

Совершенно верно. Работник работает 8 часов в день, имея час обеда. в то время как у работодателя неограниченное количество рабочих дней в неделю, отсутствие отпуска. Вы правы, работника не волнует КАК он работает, накосячил, нанес урон бизнесу, а получать хочет как за качественную работу. Пора вводить штрафы, может тогда начнут работать.