В Управлении социальных дел начались летние супервизии 13

Летний период для Социальных работников Управления социальных дел стал временем получения новых знаний и супервизий.

Так 16 и 17 июня при содействии Балтийского института психологии и менеджмента более 40 социальных работников будут участвовать в социально-психологическом тренинге-семинаре. Участники затронут вопросы стресс-менеджмента, саморегуляции, тайм-менеджмента, разберут часто встречающиеся проблемные ситуации в работе с клиентами.

Необходимо отметить, что постоянное обучение и супервизии являются обязательным для социальных работников и в Даугавпилсском Управлении социальных дел проходят регулярно. Это помогает профилактики синдрома профессионального сгорания, улучшает коммуникативные навыки работников  и повышает качество обслуживания клиентов.

17.06.2011 , 11:40

Управление социальных дел,


Написать комментарий

вот куда денежки идут.одно слово-супервизии...на каком языке говорят?

Аноним: вот куда денежки идут.одно слово-супервизии...на каком языке говорят?

Это ещё ерунда! Вы бы знали, что там сейчас творится! На работников больно смотреть. Если так будет продолжаться, то очень скоро развалится отлаженная и выстроенная годами работа всей этой службы.

Аноним: Аноним: вот куда денежки идут.одно слово-супервизии...на каком языке говорят?Это ещё ерунда! Вы бы знали, что там сейчас творится! На работников больно смотреть. Если так будет продолжаться, то очень скоро развалится отлаженная и выстроенная годами работа всей этой службы.

да,я кое-что слышала но рыба всем известно откуда гниет...

Аноним: Аноним: Аноним: вот куда денежки идут.одно слово-супервизии...на каком языке говорят?Это ещё ерунда! Вы бы знали, что там сейчас творится! На работников больно смотреть. Если так будет продолжаться, то очень скоро развалится отлаженная и выстроенная годами работа всей этой службы.да,я кое-что слышала но рыба всем известно откуда гниет...

Вы абсолютно правы!

Не переживайте за соцслужбу!
Шеф там временный, поскольку И.О.
Угадайте: кто там будет боссом к осени?

Ой как многие из соцслужбы хотят дожить до осени и в открытую говорят о смене власти. Хотя некоторым надо посещать не супервизии а получить помощь нарколога и психиатра.

Ой как многие из соцслужбы хотят дожить до осени и в открытую говорят о смене власти. Хотя некоторым надо посещать не супервизии а получить помощь нарколога и психиатра.

Ой как многие из соцслужбы хотят дожить до осени и в открытую говорят о смене власти. Хотя некоторым надо посещать не супервизии а получить помощь нарколога и психиатра.

Аноним: Ой как многие из соцслужбы хотят дожить до осени и в открытую говорят о смене власти. Хотя некоторым надо посещать не супервизии а получить помощь нарколога и психиатра.

Если осенью власть в УСД не сменится, то помощь психиатра понадобится всем соцработникам... а может быть, и помощь нарколога. Ведь стресс сниматькак-то надо.

Школа новых идей.28.07.2011.-26.08.2011.Цель:научить писать проекты,реализовывать свои самые смелые идеи в жизнь, ставить определённые цели и находить эффективные пути их достижения,работать в команде.В программу включены как теоретические, так и практические занятия.Курс тренингов (17 занятий).Взнос участника:10 лат. Ждем заявки по т. 20371892,65420019 erfolg@inbox.lv подробная информация:http://www.erfolg.lv/ru/events/6

вы уверены что власть сменится? продлят И.О. и все.

Аноним: вы уверены что власть сменится? продлят И.О. и все.

Я думаю тем которые хотят чтобы осенью власть должна смениться - надо уволиться и дать место людям которые действительно работают а не пресмыкаются перед руководством и направо и налево кричат что скоро власть в социалке должна смениться. И.О. хорошо работает и конкретно работает над новой стратегией работы соц. службы а не по старинке. У и.о. есть опыт руководящей работы.

Аноним: вы уверены что власть сменится? продлят И.О. и все.

Я думаю тем которые хотят чтобы осенью власть должна смениться - надо уволиться и дать место людям которые действительно работают а не пресмыкаются перед руководством и направо и налево кричат что скоро власть в социалке должна смениться. И.О. хорошо работает и конкретно работает над новой стратегией работы соц. службы а не по старинке. У и.о. есть опыт руководящей работы.

Написать комментарий