Kak,vsegda, nemnogo otošli ot temi - reč v statje šla o tom, čto posle sniženija zarplati vospitateli v kakom-to det.sadu ukorotili svoj rabočij denj, čto sozdalo neudobstvo dļa rabotajuščih roditeļei.Logično sprositj - bil li izmenjon pri etom punkt trudovogo dogovora ili vnutrennego rasporjadka, reglamentirujuščij rabočeje vremja vospitateļa? Skoreje vsego - NET! Togda nalico narušenije trudovoj disciplini i roditeli v pervuju očeredj mogut rešatj etot voproc s zavedujuščej, nu a zatem obratitsa i v višestojaščije instancii.
A razvoditj ņuņi nasčot "tjažologo neblagodarnogo" truda sejčas neumestno - u nas v strane sejčas NIKOMU trud ne oplačivajetsa sootvetstvenno. I roditeli s detmi ni v čom ne vinovati.
Kak,vsegda, nemnogo otošli ot temi - reč v statje šla o tom, čto posle sniženija zarplati vospitateli v kakom-to det.sadu ukorotili svoj rabočij denj, čto sozdalo neudobstvo dļa rabotajuščih roditeļei.Logično sprositj - bil li izmenjon pri etom punkt trudovogo dogovora ili vnutrennego rasporjadka, reglamentirujuščij rabočeje vremja vospitateļa? Skoreje vsego - NET! Togda nalico narušenije trudovoj disciplini i roditeli v pervuju očeredj mogut rešatj etot voproc s zavedujuščej, nu a zatem obratitsa i v višestojaščije instancii.
A razvoditj ņuņi nasčot "tjažologo neblagodarnogo" truda sejčas neumestno - u nas v strane sejčas NIKOMU trud ne oplačivajetsa sootvetstvenno. I roditeli s detmi ni v čom ne vinovati.