Да Бога ради!:) Играйте, ставьте и т.д. Но без меня. Не люблю, знаете-ли игрунов. Уважаю настоящую,а не фальшивую жизнь.
Комментарии за 07.11.2006
Ну и даже тут написано что это ИНТЕРВЬЮ!!!!! Кого ты лечишь?
"Слишком хорошо мне известы проделки Саргуна, что бы было у меня к нему хоть капля сострадания"... А других? Разговор о думе. О Саргуне, Сверчке и Рыбе отдельный разговор.
Добрый день, Ирина! Рад был увидеть вас на портале. Я один из ваших старых клиентов. Приятно, что многие теперь смогут получить Вашу помощь в своих проблемах. Пользуюсь случаем, чтобы еще раз поблагодарить Вас за профессионализм и компетентность!
Удачи во всех ваших делах!
:))
Есть ответ
Здравствуйте, Андрей! Спасибо за добрые слова! Спасибо за пожелание! Пусть и у Вас все будет хорошо!
Позвольте не согласиться.
По сущности своего самосознания каждый индивидум самостоятельно определяет для себя жизненный путь. Кто-то всю жизнь привык играть главные роли, кто-то - быть разовым статистом, но только на тех сюжетах, что его устраивает. Кто-то согласен на все роли, что ему определит ,,режисёр". А кто -то пытается всю жизнь ,,ставить" свои. У некоторых, особенно настойчивых, даже получаются спектакли ПО ИХ сценариям.
Здравствуйте, Ирина!
1. Проблема состоит вот в чем:
Два сердца любят друг друга. Но у одного из партнеров нет доверия ко второму. А второй, вроде бы, и доверяет...
Как добиться доверия??? Чем доказывать?
2. Возможен ли факт оскорбления (унижения, клевета) при взаимном понимании и ценности?
Есть ответ
Отвечая на Ваш первый вопрос, давайте заглянем в психологический словарь. Вот как там дается определение любви: «Это интенсивное, напряженное и относительно устойчивое чувство субъекта, физиологически обусловленное сексуальными потребностями; выражается в социально формируемом стремлении быть максимально полно предосталенным своими личностно-значимыми чертами в жизнедеятельности другого, так, чтобы пробудить у него потребность в ответном чувстве той же интенсивности, напряженности и устойчивости. Чувство любви глубоко интимно и сопровождается ситуативно возникающими и изменяющимися эмоциями нежности, восторга, ревности и т.п., переживаемыми в зависимости от индивидуально-психологических особенностей личности.»
С любовью разобрались, теперь о доверии. Оно либо есть, либо его нет. «Вроде бы» в этом случае не бывает. Проблема доверия/недоверия, как правило, возникает на фоне неуверенности в себе, в партнере, в чувствах. Доказывать, Юля, лучше вего теорему, или что-нибудь еще из области точных наук. Не следует давать повода для сомнений – это единственное, что я могу сказать однозначно исходя из той ситуации, которую Вы описали. Но Вы так трогательно начали свой вопрос – «Два сердца любят друг доуга» - и это прекрасно! Любовь умеет творить чудеса, поверьте! Пусть все будет хорошо!
И по поводу второго Вашего вопроса – слишком абстрактно описана ситуация. Унижение и оскорбление и понимание и осознание ценности другого человека в своей жизни – понятия взаимоисключающие друг друга. Понять почему так происходит можно при детальном рассмотрении на индивидуальном консультировании.Удачи!
Добрый день! Никак не могу устроиться на работу. Мне 22, выгляжу очень неплохо, общаюсь хорошо, но нет опыта работы. В итоге все собеседования заканчиваются почти одинаково: если бы у вас был опыт работы... Что делать? Как получить опыт работы, если получать его негде?
Есть ответ
Здравствуйте, Елена!
Немного не по адресу вопрос. Но я понимаю Ваше расстройство по этому поводу и попробую Вам помочь. Есть набор общих рекомендаций при подготовке к интервью. В первую очередь – это как можно больше узнать о предполагаемом месте трудоустройства, исходя из этого соотнести их со своими возможностями на данный момент. Если опыт работы необходим – значит так надо той фирме, которая объявляет конкурс на вакансии. Если Вше желание трудоустроиться очень велико – ни на минуту не сомневайтесь в себе!!! Все обязательно получится! Может быть эти фразы помогут Вам : «Я легко обучаюсь», «Мне бы хотелось преобрести опыт именно в Вашей компании, чтобы эдесь же его и использовать.», «Конкретные знания и опыт для Ваших требований я смогу получить только у Вас», вплоть до банального «Я очень хочу у Вас работать!». Все обязательно получится! Удачи!
Здравствуйте, Ирина!
1. Проблема состоит вот в чем:
Два сердца любят друг друга. Но у одного из партнеров нет доверия ко второму. А второй, вроде бы, и доверяет...
Как добиться доверия??? Чем доказывать?
2. Возможен ли факт оскорбления (унижения, клевета) при взаимном понимании и ценности?
Есть ответ
Отвечая на Ваш первый вопрос, давайте заглянем в психологический словарь. Вот как там дается определение любви: «Это интенсивное, напряженное и относительно устойчивое чувство субъекта, физиологически обусловленное сексуальными потребностями; выражается в социально формируемом стремлении быть максимально полно предосталенным своими личностно-значимыми чертами в жизнедеятельности другого, так, чтобы пробудить у него потребность в ответном чувстве той же интенсивности, напряженности и устойчивости. Чувство любви глубоко интимно и сопровождается ситуативно возникающими и изменяющимися эмоциями нежности, восторга, ревности и т.п., переживаемыми в зависимости от индивидуально-психологических особенностей личности.»
С любовью разобрались, теперь о доверии. Оно либо есть, либо его нет. «Вроде бы» в этом случае не бывает. Проблема доверия/недоверия, как правило, возникает на фоне неуверенности в себе, в партнере, в чувствах. Доказывать, Юля, лучше вего теорему, или что-нибудь еще из области точных наук. Не следует давать повода для сомнений – это единственное, что я могу сказать однозначно исходя из той ситуации, которую Вы описали. Но Вы так трогательно начали свой вопрос – «Два сердца любят друг доуга» - и это прекрасно! Любовь умеет творить чудеса, поверьте! Пусть все будет хорошо!
И по поводу второго Вашего вопроса – слишком абстрактно описана ситуация. Унижение и оскорбление и понимание и осознание ценности другого человека в своей жизни – понятия взаимоисключающие друг друга. Понять почему так происходит можно при детальном рассмотрении на индивидуальном консультировании.Удачи!
Добрый день! Никак не могу устроиться на работу. Мне 22, выгляжу очень неплохо, общаюсь хорошо, но нет опыта работы. В итоге все собеседования заканчиваются почти одинаково: если бы у вас был опыт работы... Что делать? Как получить опыт работы, если получать его негде?
Есть ответ
Здравствуйте, Елена!
Немного не по адресу вопрос. Но я понимаю Ваше расстройство по этому поводу и попробую Вам помочь. Есть набор общих рекомендаций при подготовке к интервью. В первую очередь – это как можно больше узнать о предполагаемом месте трудоустройства, исходя из этого соотнести их со своими возможностями на данный момент. Если опыт работы необходим – значит так надо той фирме, которая объявляет конкурс на вакансии. Если Вше желание трудоустроиться очень велико – ни на минуту не сомневайтесь в себе!!! Все обязательно получится! Может быть эти фразы помогут Вам : «Я легко обучаюсь», «Мне бы хотелось преобрести опыт именно в Вашей компании, чтобы эдесь же его и использовать.», «Конкретные знания и опыт для Ваших требований я смогу получить только у Вас», вплоть до банального «Я очень хочу у Вас работать!». Все обязательно получится! Удачи!
Ну конечно!! Таким образом Латвия заслужит Грузинский RESPECT, а Россия не предявит т.к. Латвия перегружена русскими...
Только подумайте,каким плодовитым мог бы быть контакт Латвии с Грузией..
Я за!!!
Пусть Россия им тогда отключает что-нибудь...
Неловкая ситуация случится может...
фильмец прикольный, побольше эротики
Да не драка это вовсе:). И уж тем более не борьба. Если Вам муха уж совсем надоест, разве Вы с ней боретесь или деретесь?:) Да и театром здесь не пахнет. Неужели не ясно? Людям, в силу объективных, да и субъективных причин также, на время забывшим о своей чести и достоинстве, забывшим о том, что они в первую очередь люди, необходимо просто об этом напомнить. Тем более в наше время. Когда большинство занято в основном поисками "куска хлеба". Только тогда, вместе с ними можно будет бороться за лучшее или устраивать театральные постановки.
Добрый день, Ирина! Рад был увидеть вас на портале. Я один из ваших старых клиентов. Приятно, что многие теперь смогут получить Вашу помощь в своих проблемах. Пользуюсь случаем, чтобы еще раз поблагодарить Вас за профессионализм и компетентность!
Удачи во всех ваших делах!
:))