Не уверена сможете ли, Вы мне помочь, только лишь прочитав мое письмо, но думаю попробовать стоит. Дело в том, что я уже больше года пытаюсь найти работу, но это мне никак не удается. Получив мое СV работодатель в 80-90% случаях приглашает меня на интервью. Опыт работы, знания языков, которые требуют многие компании у меня есть, и даже больше чем достаточно, к тому же менеджерский, но вот пройти интервью мне никак не удается. Прочитала много иностранной литературы о том, как пройти интервью, но выходит на практике не могу применить. Мне всегда говорят, что хоть я и сильный кандидат, но был кто-то лучше. До недавних пор я как-то спокойно относилась к этому, так как имела стабильную, спокойную, я бы даже сказала "удобную" работу, но сейчас ситуация изменилась, в следствие глобальных изменений в стратегии компании, моя позиция подпала под сокращение.
Мне иногда кажется, что причина отказа состоит в ответах на следующие вопросы, которые практически все работодатели задают:
Где Вы видете себя через несколько лет? Ваша цель в жизни?
Ваши слабые и сильные стороны?
Ожидаемая зарплата?
Как правильно ответить на эти вопросы, чтобы получить работу, особенно последний, если до сих пор я называла сумму выше, чем моя настоящая зарплата, сейчас я даже не знаю, как быть, порой работодатель открыто говорит после того как услышит сумму, что если будет кандидат с такими же квалификациями, но запросит меньше, то мы возьмем его. Что делать? Как быть? К сожалению, после каждого интервью, моя уверенность в себе уменьшается и я практически теряю надежду, что мне когда-нибудь скажут: "Поздравляю Вас, мы вам предлагаем работу!" (ну нет. конечтно же, я надеюсь на это :).
Посоветуйте, пожалуйста, как вести себя на интервью?
Прочтите начало своего обращения еще раз. Ничего не замечаете, Галина? Вы начали свое обращение ко мне с отрицания. Да, потом, конечно, Вы дали нам обеем шанс, но смое главное Вы уже сделали! И сделали не в свою пользу, к сожалению. Это, как Вы понимаете, не относится к моему ответу для Вас. Я взяла этот пример, чтобы Вам было предельно понятно, то, что происходит в Вашей жизни (возможно, происходит).."Не" - это не просто частица..Это вирус. Да. И при чем - вирус паразитирующий и захватывающий целые области жизнедеятельности, становясь со временем просто жизненноой позицией. Я не могу сказать в какой степени это происходит с Вами, Галина, (мне не хватает информации, я даже не знаю сколько Вам лет), но подумать в этом направлении Вам стоит! Ну а на счет вопросов, которые, как правило, задают работадатели,...... проведите-ка ревизию в свох знаниях по поводу интервью (особенно из иностранной литературы :) ). И оставьте одно - по возможности, полную информированность о компании! И потолочную зарплпту в том числе...Информирован, значит вооружен - помните, есть такое выражение? Оно, пожалуй, главное для Вас. И степень Вашей заинтересованности, разумеется. Насколько Вы сами мотивированы....И еще раз повторю - просмотрите Ваш стиль общения ВООБЩЕ, а не только во время интервью. Насколько Вы позволяете вирусу "не", то есть принципу отрицания, править Вашей жизнью? Ну вот, проанализируйте, сделайте выводы, замените на "да, конечно!" и удачи Вам!
Не уверена сможете ли, Вы мне помочь, только лишь прочитав мое письмо, но думаю попробовать стоит. Дело в том, что я уже больше года пытаюсь найти работу, но это мне никак не удается. Получив мое СV работодатель в 80-90% случаях приглашает меня на интервью. Опыт работы, знания языков, которые требуют многие компании у меня есть, и даже больше чем достаточно, к тому же менеджерский, но вот пройти интервью мне никак не удается. Прочитала много иностранной литературы о том, как пройти интервью, но выходит на практике не могу применить. Мне всегда говорят, что хоть я и сильный кандидат, но был кто-то лучше. До недавних пор я как-то спокойно относилась к этому, так как имела стабильную, спокойную, я бы даже сказала "удобную" работу, но сейчас ситуация изменилась, в следствие глобальных изменений в стратегии компании, моя позиция подпала под сокращение.
Мне иногда кажется, что причина отказа состоит в ответах на следующие вопросы, которые практически все работодатели задают:
Где Вы видете себя через несколько лет? Ваша цель в жизни?
Ваши слабые и сильные стороны?
Ожидаемая зарплата?
Как правильно ответить на эти вопросы, чтобы получить работу, особенно последний, если до сих пор я называла сумму выше, чем моя настоящая зарплата, сейчас я даже не знаю, как быть, порой работодатель открыто говорит после того как услышит сумму, что если будет кандидат с такими же квалификациями, но запросит меньше, то мы возьмем его. Что делать? Как быть? К сожалению, после каждого интервью, моя уверенность в себе уменьшается и я практически теряю надежду, что мне когда-нибудь скажут: "Поздравляю Вас, мы вам предлагаем работу!" (ну нет. конечтно же, я надеюсь на это :).
Посоветуйте, пожалуйста, как вести себя на интервью?
Заранее благодарю,