Вопрос для Ирина Япиня

← Вернуться к Ирина Япиня

Ирина! Моя проблема, возможно, не имеет к психологии никакого отношения, но я все же решусь задать вопрос: у меня на работе полностью отсутствует взаимопонимание с коллегами и начальством. Так получилось, что все они гораздо моложе меня. Конфликт поколений? Но специалист я неплохой. С этим никто из них не спорит, но недавно начальник заявил, что будет вынужден уволить меня, если я не найду общий язык с коллегами. я не понимаю с чего начать. Поначалу ко мне все обращались с просьбой "помочь". По доброте душевной, я помогал. Но моя помощь сводилась к тому, что я делал чужую работу. А вот после того, как я отказался выполнять чужую работу и начались мои проблемы. Пожалуйста ответьте.

Есть ответ

Николай! Искать причину, точку отсчета с которой начало пропадать взаимопонимание, я так понимаю,уже нет времени. Тогда сделайте вот что: возьмите лист бумаги, в центре поставьте точку, напишите над ней свое имя, а дальше вокруг этой точки обведите несколько кругов и на них расположите точки с именами всех сотрудников, в зависимости от отдвленности ваших отношений. Посмотрите, что получилоси и выберите тех, которые окажутся на первых двух более близких кругах к Вам. А теперь возьмите другой лист, напишите на нем имя одного из сотрудников, разделите лист вертикально на половину и обозначьте колонки «+» и «-». Заполните их в зависмости от того, что хорошего есть между Вами и тем сотрудником и что плохого. Когда закончите, проведите горизонталную линию и под колонкой со знаком «+» напишите «Как сохранить», а под колонкой со знаком минус «Как исправить». Тоже самое проделайте с остальными, оказавшимися на близких кругах. В результате Вы получите ключ к Вашим собственным действиям. Это такая быстрая экспресс-помощь. Ну а вообще анализ ситуации должен быть более глубоким. Справитесь с этим, обращайтесь еще. Будем думать вместе. Удачи Вам!