один из Ваших, Александр, ответов звучал таким образом :
-" Ближайшие цели "Центра Согласия" - ...и РАЗРАБОТКА, совместного с другими партиями, ПЛАНА ВЫВОДА из кризиса, включая системную реформу управления и тарифной политики. А на ближайший год - реализация данного плана и подготовка к выборам в Сейм. "
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ВОПРОС :
1. я так понял что в настоящее время у "идущего" на выборы Центра "согласия" ПЛАН ВЫВОДА из кризиса ОТСУТСВУЕТ ?
и его ваша компания намерена "разрабатывать совместного с другими партиями" ?
2. что включает в себя понятие "системную реформу управления" ? Будет разработана определённая система/алгоритм реформирования управления ?.
3. Системы УПРАВЛЕНИЯ ЧЕГО ? Ваша компания намерена подвергать системной/т.е. постоянной реформе ?
4. и что, ? действительно ВЕСЬ БЛИЖАЙШИЙ ГОД, ОБЪЯВИВ МОРАТОРИЙ НА применяемые предприятиями самоуправления ТАРИФЫ, готовясь "к выборам в Сейм" ваша компания будет реализовывать "системную реформу управления" ?
5. А на какие тогда финансовые поступления (если по объявленному в согласии с другими партиями мораторию на тарифы народ перестанет оплачивать предоставляемые предприятиями самоуправления необходимые услуги) будет жить город и самоуправление будет обеспечивать то, что оно обязано ?
Спасибо за конкретные взвешенные обоснованные ответы.
Постараюсь ответить по пунктам
1. У других партий - другие взгляды, в том числе, и на способы выхода из кризиса. Поэтому первая задача убедить и договориться о совместной работе.
2-3. На наш взгляд, управление городским хозяйством нуждается в системной реформе, потому что в условиях катастрофического уменьшения бюджета простым процентным сокращением эффективным это управление не сделаешь.
4-5. Мы считаем важным, чтобы все жители города четко представляли перспективу, не поддавались депрессии. Поэтому мы предлагаем объявить мораторий на рост тарифов на значительный срок, например два года. Естественно при условии сохранения стоимости лата. В течении этого времени мы считаем возможным и необходимым сделать работу предприятий самоуправления более эффективной.
один из Ваших, Александр, ответов звучал таким образом :
-" Ближайшие цели "Центра Согласия" - ...и РАЗРАБОТКА, совместного с другими партиями, ПЛАНА ВЫВОДА из кризиса, включая системную реформу управления и тарифной политики. А на ближайший год - реализация данного плана и подготовка к выборам в Сейм. "
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ВОПРОС :
1. я так понял что в настоящее время у "идущего" на выборы Центра "согласия" ПЛАН ВЫВОДА из кризиса ОТСУТСВУЕТ ?
и его ваша компания намерена "разрабатывать совместного с другими партиями" ?
2. что включает в себя понятие "системную реформу управления" ? Будет разработана определённая система/алгоритм реформирования управления ?.
3. Системы УПРАВЛЕНИЯ ЧЕГО ? Ваша компания намерена подвергать системной/т.е. постоянной реформе ?
4. и что, ? действительно ВЕСЬ БЛИЖАЙШИЙ ГОД, ОБЪЯВИВ МОРАТОРИЙ НА применяемые предприятиями самоуправления ТАРИФЫ, готовясь "к выборам в Сейм" ваша компания будет реализовывать "системную реформу управления" ?
5. А на какие тогда финансовые поступления (если по объявленному в согласии с другими партиями мораторию на тарифы народ перестанет оплачивать предоставляемые предприятиями самоуправления необходимые услуги) будет жить город и самоуправление будет обеспечивать то, что оно обязано ?
Спасибо за конкретные взвешенные обоснованные ответы.
1. У других партий - другие взгляды, в том числе, и на способы выхода из кризиса. Поэтому первая задача убедить и договориться о совместной работе.
2-3. На наш взгляд, управление городским хозяйством нуждается в системной реформе, потому что в условиях катастрофического уменьшения бюджета простым процентным сокращением эффективным это управление не сделаешь.
4-5. Мы считаем важным, чтобы все жители города четко представляли перспективу, не поддавались депрессии. Поэтому мы предлагаем объявить мораторий на рост тарифов на значительный срок, например два года. Естественно при условии сохранения стоимости лата. В течении этого времени мы считаем возможным и необходимым сделать работу предприятий самоуправления более эффективной.