Коллеги умершего в шоке – они не понимают, почему обстоятельства дела пытаются от них скрыть.
Представители компании интервью журналистам давать не стали, а ответили в письменном виде. Они подтвердили, что один из работников простился с жизнью прямо в их офисе.
«В связи с произошедшим мы связались и сотрудничаем с соответствующими госинстанциями, которые сейчас выясняют обстоятельства дела. Также мы оказываем поддержку семье погибшего и его коллегам», - говорится в письме.
По данным Госинспекции труда, с 2010 года на рабочих местах было совершено 14 самоубийств. Примерно по одному в год.
Представитель Госинспекции по труду Меггия Эккерте отметила, что в обязанности работодателя входит забота о здоровье и безопасности работника на рабочем месте, и в случае, если на работе с человеком случается что-то, что его эмоционально затрагивает и вызывает стресс - обязанность работодателя - обеспечить человека психологической помощью.
Психолог Инара Варпа, комментируя ситуацию, с сожалением отметила, что многие директора стараются не выносить сор из избы и скрывать обстоятельства дела, но если не дать коллективу информации, люди станут домысливать, начнется тревога и недовольство. Как произошло в данном случае, когда коллеги умершего даже вызвали журналистов, чтобы узнать, что на самом деле произошло.
Между тем, согласно данным Центра контроля и профилактики заболеваний, наша страна находится на втором месте в ЕС по количеству самоубийств.
Да что тут непонятного? Застраховался работник в этой фирме, а как настал страховой случай, так то бумажка не та, то закорючка на ней не той закорючтости, то не в те сроки, да и вообще это был ваш самориск! Ну и не выдержали нервишки..
BTA ne nado strahovatsja
==наша страна находится на втором месте в ЕС по количеству самоубийств.==
Горжусь своей страной.
"...что в обязанности работодателя входит забота о здоровье и безопасности работника на рабочем месте, и в случае, если на работе с человеком случается что-то, что его эмоционально затрагивает и вызывает стресс - обязанность работодателя - обеспечить человека психологической помощью."
А работадатель это знает? Его кто-нибудь обязал? Особенно это прикольно звучит в нашем городе, где каждый самодур, будь-то частник, будь-то руководитель какой-нибудь организации самоуправления думает что он царь.
Вот в Д-се это так особенно в некоторых строительных фирмах, где к работнику относятся как при рабовладельческом строе.
Вот поэтому на руководящих постах в гос.учережд.постянно , каждые три года надо смещать с поста, тщательно делая проверку руководства.А то некоторые в садах, школах , самоуправлениях сидят по 20,25 лет
Бывшие комунисты готовы работать до 80 лет.Так как у них нет ни хобби,ни желания наслаждатся старостью.А капиталисты не работают до такого.Они уходят на пенсию и живут на свои заработанные деньги.Вон в Краславе "серый" кардинал правит Краславой и мэром в свои 66 ещё и глав врач и покидать не собиается.Управляющея волостями Ерика Г.72 года ещё правит миром.И список можно продолжать.И даже себе заместителей не готовят если сами заболеют.
Это их работник. Что он, закорючки все не знает, которые нужны?
Кредит, долг, игровые автоматы? Это петля и хомут на шее.