Согласно требованиям Закона о труде, родителям, дети которых впервые идут в школу, работодатель должен в обязательном порядке предоставить выходной 1 сентября.
Закон не запрещает работодателям быть ещё более благосклонными к своим сотрудникам, поэтому некоторые дают выходной 1 сентября и тем сотрудникам, дети которых идут во 2-й, 3-й и 4-й класс.
Как отмечают специалисты, в данном случае нельзя забывать о равноправии полов: и отец имеет право взять выходной и отвести 1 сентября в школу своего первоклассника.
В этом году 1 сентября ВСЕМ своим работникам выходной дам, даже тем у кого детей нет...
хороший работадатель.....беречь надо :)
Беречь надо?))) Он смеется,в этом году 1 сентября это суббота,а дети идут в школу 3 числа.
Тормоз...
А есть ещё люди, которые работают по сменам, то есть и в субботу тоже.
"Торможение, тоже, движение..."
А что говорит Закон о труде о ситуации, когда оба родителя работают на одном предприятии? :)
Потому, что это суббота?
Блондинка?
Так это и есть тот выходной который полагается тем у кого есть дети до 14 лет? Или это дополнительно?
И ещё. Выходной может и все работодатели могут дать! Но не все дадут оплаченный выходной.
Возможно информацию о законе, где это прописано? Вот сколько смотрела не нашла, только о том, что ГОС структуры это касается, поэтому не могу попасть ребёнку на 1 сентября