"После 2010 года были разработаны определенные требования к рабочему месту сотрудника по типу его трудовой деятельности. Если работа офисная и подразумевает сидячий образ жизни, то температура в помещении не должна быть выше 28 градусов. Если при этих же обстоятельствах существуют физические нагрузки, то температура в помещении должна быть в пределах 15-26 градусов. Правда, это не относится к тем людям, которые работают под открытым небом. На такие профессии, упомянутые нормативные акты не распространяются, и нет такой директивы, которая бы освобождала их от работы из-за жаркой погоды", - сказала Матисоне.
Она посоветовала в случае возникновения дискомфорта на рабочем месте сначала поговорить со своим руководством, а только потом обращаться с жалобами в трудовую инспекцию.
"Мы всегда советуем сотрудникам сначала поговорить со своим работодателем. Возможно, вы сможете найти компромисс, который устроит обе стороны",- добавила Матисоне.
Напомним, как ранее писал Mixnews, за последние две недели Государственная трудовая инспекция (ГТИ) получила более 30 жалоб на не подходящие для жаркой погоды условия работы.
Ага. Поговорить с работодателем. Что он вам ответит? "Не нравится, ищи другую работу!". Разве не так?
кто бы спорил, в эту инспекцию можно обращаться, только если зарплаты в конвертах.
+38 .У нас +38.Мы -латвийские негры.