Большая организация по обслуживанию экономически более оправдана. Есть возможность. Содержать свою аварийную бригаду електриков ,сантехников. В идеале создать конкуренцию ПЖХ . Чтобы людям можно было бы выбрать. Меньше 10 домов это не серьёзно.
Большая организация по обслуживанию экономически более оправдана. Есть возможность. Содержать свою аварийную бригаду електриков ,сантехников. В идеале создать конкуренцию ПЖХ . Чтобы людям можно было бы выбрать. Меньше 10 домов это не серьёзно.
Федяраст
Зачем содержать аварийную бригаду, диспетчерскую службу, сантехников, электриков, строителей, водителей, мастеров, помощников мастеров, и прочих бездельников? Зачем платить им зарплату, за то что они просто приходят на работу? Зачем содержать большую техническую базу и транспорт? Достаточно заключить договора с определенными фирмами и приглашать их специалистов только для проведения конкретных работ. И кстати, если у вас товарищество собственников, вы можете еще и экономить на некоторых видах работ за счет PVN.
Большая организация по обслуживанию экономически более оправдана. Есть возможность. Содержать свою аварийную бригаду електриков ,сантехников. В идеале создать конкуренцию ПЖХ . Чтобы людям можно было бы выбрать. Меньше 10 домов это не серьёзно.
Федяраст
В любой организации вопрос состоит в эффективности управления, а также общей производительности. Чем больше организация в которой не автоматизированы или не оптимизированы те или иные процедуры, приводит к неэффективности либо бюрократии. В ПЖКХ и первое и второе присутствует в полном объёме. Неоднократно наблюдал как "работают" работники ПЖКХ. Если дом доведён до ума, нет столь уж острой необходимости в содержании аварийной бригады.
Большая организация по обслуживанию экономически более оправдана. Есть возможность. Содержать свою аварийную бригаду електриков ,сантехников. В идеале создать конкуренцию ПЖХ . Чтобы людям можно было бы выбрать. Меньше 10 домов это не серьёзно.
Ответы на коммент:
И в Даугавпилсе есть альтернатива на обслуживание домов!
Зачем содержать аварийную бригаду, диспетчерскую службу, сантехников, электриков, строителей, водителей, мастеров, помощников мастеров, и прочих бездельников? Зачем платить им зарплату, за то что они просто приходят на работу? Зачем содержать большую техническую базу и транспорт? Достаточно заключить договора с определенными фирмами и приглашать их специалистов только для проведения конкретных работ. И кстати, если у вас товарищество собственников, вы можете еще и экономить на некоторых видах работ за счет PVN.
И в Даугавпилсе есть альтернатива на обслуживание домов!
В любой организации вопрос состоит в эффективности управления, а также общей производительности. Чем больше организация в которой не автоматизированы или не оптимизированы те или иные процедуры, приводит к неэффективности либо бюрократии. В ПЖКХ и первое и второе присутствует в полном объёме. Неоднократно наблюдал как "работают" работники ПЖКХ. Если дом доведён до ума, нет столь уж острой необходимости в содержании аварийной бригады.