Несмотря на обилие новых услуг, которые ведомство хотело бы внедрить в следующую пятилетку, никаких расчетов – кому и в каком объеме эта помощь могла бы понадобиться – предоставлено не было. Документ отправлен на доработку, перспективы Социальной службы остаются туманными.
Во вторник на заседании Социального комитета руководитель Социальной службы Нонна Якубовска представила на суд депутатов свое видение развития ведомства на следующие пять лет.
Главный акцент был сделан на расширении спектра услуг для пенсионеров с функциональными нарушениями. Так, Якубовска предлагает создать пансию (общежитие, где пожилые люди находятся под присмотром социальных работников и реабилитолога), расширить социальный дом на Шаура, 26, внедрить услугу «обработка пяток на дому», обеспечить пенсионеров транспортом или поводырем «до поликлиники и обратно», а также предоставлять в пользование инвалидам костыли и другие техсредства.
К сожалению, руководитель Социальной службы не смогла объяснить, есть ли потребность в новых услугах и сколько средств понадобится дополнительно из городского бюджета для обеспечения данных инициатив.
Вице-мэр Даугавпилсской думы Айвар Здановский назвал стратегию «без расчетов» поверхностной и необоснованной – сегодня Даугавпилс и так имеет весьма раздутый перечень социальных услуг.
«В зоне риска по-прежнему остаются пожилые люди, которым с этого года закрыт доступ в пансионат, – считает депутат Думы Марьяна Иванова-Евсеева. – Напомню, что речь идет о пенсионерах, чье состояние здоровья оценивается как первый и второй уровень ухода. Впредь они, очевидно будут обслуживаться на дому. Есть ли другие решения для них? Строительство пансии – вопрос не одного года. И для начала такого масштабного проекта мы должны знать – сколько потенциально в нем будет проживать людей? Таких прогнозов Социальная служба не сделала.
Еще одна забытая категория клиентов – паллиативные больные. Создание хосписа могло бы стать решением. Однако, опять же, никто не прикинул потребности города в этой услуге.
При этом в стратегии упомянуто, что с наступлением зимы растет очередь в пансионат. А дети все чаще покидают своих больных и пожилых родителей, переезжая за границу. В самом пансионате растет количество больных с зависимостями и психическими расстройствами. Как решить эту проблему – ответов мы не услышали.
В результате, Социальная служба имеет план действий на 10 листах, но не понимает своих клиентов. Это то же самое, что закупать новое вооружение и не знать, против кого обороняться».
В конце презентации А. Здановский также критично отозвался о компетентности самого руководителя службы: «На четко поставленные вопросы депутатов Вы, г-жа Якубовска, не можете ответить. Вы все время ходите вокруг да около. Почитайте Стратегию Управления образованием. Это поможет Вам лучше понять, что такое нормальный документ планирования».
Отметим, что в этом году Социальная служба приняла в штат новых сотрудников, в задачи которых входит проведение анализа имеющихся услуг и целевой аудитории, подготовка различного рода планов. Должности называются «специалисты по улучшению качества социальной помощи и социальных услуг». Как стало известно gorod.lv, на запрос депутатов предоставить CV и информацию об уровне квалификации «новичков» г-жа Якубовска ответила отказом.
А что господин Ждановский только сейчас это увидел? Это же вы со своей коалицией её тащили на место руководителя. Нонна не способна создать по настоящему работающий коллектив. Это очевидно. Она повязла в интригах и судах с работниками. Главное в работнике не профессионализм а личная связь с ней. Депутаты хотят видеть стратегию развития, но её нет у людей без соответствующего образования и опыта. Нонна преподает студентам в балтийте без социального образования и таких же профессионалов пристраивает к себе. Вы, господин Здановский врач по образованию долж ны понимать стратегию развития медицинской помощи. А этот человек не может предложить по настоящему нужную стратегию развития социальной сферы. Обработка пяток? Вот её уровень. Аля Бенита. А что можно ожидать. Курирует её мер и всё прикрывает. Но отвечать придётся тем кто её тащил в начальники.
Че это они? Заболели всей думой?
Выборы, вроде, нескоро...
А руководитель имеет право не предоставить запрашиваемые депутатами документы?????????? Расскажите пожалуйста кто нибудь, хочу быть в курсе.
Так получается эта Нона родственница Эйгима?Какие тогда там могут быть порядки-им до выборов надо взять из бюджета максимально.
обработка пяток для больных диабетом-это важно. речь идет не о банальном педикюре, а о необходимом профилактическом мероприятии. не все по состоянию здоровья могут ходить в ту же поликлинику. костыли для постоянно пользующегося ими человека- это его ноги. конечно, можно купить, но это очень дорого. на прокат брать -подходит только для временного пользования. так что, эти 2 пункта не так уж и плохи.скорее всего не представили достаточно обоснований.
1.Vai dienesta vadītājam nav pienākums uzrādīt nepieciešamos dokumentus,ja tādi ir lūgti uzrādīt?
2. Ja tika pieņemti jauni speciālisti,kāpēc uz vakancēm netika izsludināts konkurss?
3. Ja vadītājs ar savu komandu nevar izstrādāt un aizstāvēt dienesta attīstības stratēģiju,tad kāds no viņa vadītājs un kāda jēga vispār no šī dienesta darba?
Un nobeigumā-re kā ir,ja konkursā jau iepriekš zināja uzvarētāju uz Sociālā dienesta vadītāja amatu. Eigims ielika savu radinieci!
Нонна не способна создать по настоящему работающий коллектив. Это очевидно. Она повязла в интригах и судах с работниками. Heпрофессионал
Soc."palīdzība" tiek sniegta tiem, kuri prot pareizi "piebraukt", un kuri ir labi nodrošināti!
Pati organizācija ir stagnējoša un trūdoša, paskatieties uz "personālu", kā tās slāj uz darbu, gatavas noslaucīt jebkuru no ietves, kuri patrāpās ceļā!
Vai ir nepieciešams tik liels "štats", kuri netiek galā ar pienākumiem, tik daudz šoferīšu un transporta, kuri darba laikā nezin ar ko nodarboties? Risināt krusvārdu mīklas, špļaut pa logu, ēst saulespuķu sēkliņas, dirnēt uz soliņa...
Paskatieties, ko dara " atstrādātāji", katru dienu "slauka" savu pagalmu 5 x 5 metri , viens vicina slotu, trīs sēž uz soliņa un skatās vai pareizi vicina.
Nauda tiek izsaimniekota!!!
Очень может быть, но это не стратегия развития учреждения. вы рассуждаете так как те два специалиста по качеству услуг. Аж два специалиста а толку как ее было так и нет.
a gde obrabotka nogtej,???v teh
ze nogah?eto uze medicinskij profil,a ne socialnij.....tehsredstva vidavat ona sobralas......zacem,cerez vaivari invalidi v porjadke oceredi polucajut vsjo,a vot bi filial ot vaivari v Daugavpilse vosstanovit nepomewalobi,a to cto polucajetsja v vaivari v Rige nas latgalcev tam nikto nezdjot,v Razne nereabilitacionij centr,a celij kowmar,pohozij na hospis castnogo powibu, s devizom raboti vsjo v svoj karman,ekonomija na vsjom....voobwem nam v Daugavpilse nuzen svoj reabilitacionnij centr,tem boleje v universitete gotovjat fizioterapevtov.,a mladwij med.personalv uciliwe gotovit.
kak rabotnikov nabirajut ...tak trebovanije-socialnoje obrazovanije podavaj,a kak nacalnik I bez obrazovanija mozet bit,,??,,,,,kak ploho cto nerodstvenik ja u mera..
у меня, как клиента этой службы, было бы достаточно много замечаний и предложений по улучшению работы этого учреждения. в короткий комментарий это не уложишь, да и не надо. свое мнение я высказала только по конкретным двум пунктам и повторюсь- скорее всего , не очень умело представлены обоснования для их необходимости.
Хоспис, для нашего города, очень уместно. Химиотерапевт ушла в отпуск, и все! Других нет! Вся латгалия отложила лечение. Потеряно драгоценное время.... Я не говорю о том, что мужу назначили новое лечение. Вместо месяца, ждали 5!!!!!.....потеряно время... Лекарства лежат, но нет письма с министерства. Бляди, в отпуске!!! А какие очереди сидят больные онкологией люди на химиотерапию. Из района, по 6-8 часов! И могут не попасть на приём..................................................
грустно всё это такая нужная служба находится в состоянии примитива никакого развития полная безграмотность неумение разрабатывать тематику вопиющий пример- эти пятки 1-что такое пятки - обрабатывать нужно стопу 2- острым методом нельзя есть опасность внесения инфекции 3- стерилизациия 4-допустимый обьём вмешательства те же ногти и тд и тп то- есть чисто медицинская помощь может заказать и оплатить одну смену специалиста и организовать доставку нуждающихся а то скоро баню на дом додумаются -чьи-то уши из этой затеи торчат
А когда приходишь в Соц .помощь, как клиент соц.помощи, если принес распечатку о доходах 30-ым числом, а в месяце 31 день, то не принимают документов ,отправляют назад доделать, -вот какая точность, и работница объяснила:"Камеры, и если неправильно что-то посчитаем ,то с нас, работников ,вычтут."Не знаю ,ко всем такой подход или нет.
где мой комментарий?
где мой комментарий?