“Уехавшая” после визита в Латвию: теперь я точно знаю, где мой настоящий дом 55

← Вернуться к новости
не у всех склад ума предпринимательский, многие очень хорошо справляются с той работой, которую им поручают, кроме того влияют очень многие жизненные ситуации в том числе различные болезни и много чего ещё, все люди разные, а больших успехов добиваются единицы и то не все улучшают свою жизнь в ладах с законом, да что там писать, можно накорябать целый том. Вы смогли и радуйтесь, но к сожалению не все так могут. апатамучта

Увы, хороших и инициативных работников, а требуются именно такие, сегодня днём с огнём не сыщешь!
Главная задача предпринимателя зарабатывать прибыль. Он знает как это сделать и создаёт условия. Но любой предприниматель ограничен в своём времени, поэтому берёт работников. А если работник приходит не для того, чтобы помогать предпринимателю зарабатывать и не проявляет инициативу, а исключительно для того, чтобы отсидеть на жопе ровно и получить свою зарплату, то он не приносит прибыли, как таковой, отсюда и всё дальнейшее - никакого продвижения, никаких премий и повышений. И так из года в год.

Ответы на коммент:

Увы, хороших и инициативных работников, а требуются именно такие, сегодня днём с огнём не сыщешь! Главная задача предпринимателя зарабатывать прибыль. Он знает как это сделать и создаёт условия. Но любой предприниматель ограничен в своём времени, поэтому берёт работников. А если работник приходит не для того, чтобы помогать предпринимателю зарабатывать и не проявляет инициативу, а исключительно для того, чтобы отсидеть на жопе ровно и получить свою зарплату, то он не приносит прибыли, как таковой, отсюда и всё дальнейшее - никакого продвижения, никаких премий и повышений. И так из года в год.

Как прибыль может зависить от работника ? Он просто свою работу делать должен, о прибыли пусть хозяин бизнеса думает.

Увы, хороших и инициативных работников, а требуются именно такие, сегодня днём с огнём не сыщешь! Главная задача предпринимателя зарабатывать прибыль. Он знает как это сделать и создаёт условия. Но любой предприниматель ограничен в своём времени, поэтому берёт работников. А если работник приходит не для того, чтобы помогать предпринимателю зарабатывать и не проявляет инициативу, а исключительно для того, чтобы отсидеть на жопе ровно и получить свою зарплату, то он не приносит прибыли, как таковой, отсюда и всё дальнейшее - никакого продвижения, никаких премий и повышений. И так из года в год.

Барыга не предприниматель , барыга перекуп.