Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют 67

← Вернуться к новости
Зарплату определяет рынок труда. Спрос и предложение. Человеческий труд с этой точки зрения ничем не отличается от ценообразования любого товара или услуги. С одним исключением. Некоторые параметры задаются государством. Так что хватит уже нести очередной бред, господин сторонний наблюдатель. Сколько у тебя работников в подчинении было прямом и косвенном? Ты хоть раз самостоятельно десяток-другой людей на работу принял-уволил? Так какого ты тут распинаешься об этом, как и любой другой работник. Всё работодателей поучаете. Станьте работодателями и своим примером показывайте, как надо обходиться и сколько надо платить работнику, а уж потом поучайте, учителя хреновы. Каждый мнит себя стратегом видя бой со стороны.

"Зарплату определяет рынок труда. Спрос и предложение"- вот, о чем я и говорил- латвийское узкое мнение, мышление выливающиеся в тупиковую систему, при которой все думают,- лучше нельзя.
Я вам приведу примеры Японии и Великобритании, где любой человек, работающий на любом предприятии может предложить идеи по улучшении компании во всех её проявлениях: бухгалтерия, оптимизация труда на производстве, оптимизация самого производства и тд, и тп. Если действующее руководство одобрит, то вы взлетели, скажем, с оператора конвейера до менеджера собственного проекта на этом предприятии.
Что, вашу зарплату определил рынок труда? Уже существующий спрос, предложение?
Дальше читать не стоило: "работники", "бой со стороны"- всё избито и скучно.