Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют 67

← Вернуться к новости
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.

Не соглашусь с вами! То есть те, кто уехал из страны и работает сейчас по 10- 12 часов - ленивые люди? И в выходные работают, потому что хорошо платят. А у многих из них хорошее образование и не всем по 20 лет. Просто там работодатель знает, что за работу надо платить. Будешь обманывать, выкручиваться - останешься без сотрудников. Там раскручивают свой бизнес десятилетиями, поколениями и боятся его потерять. А у нас работодатель - падишах. У него всегда есть только одно мнение правильное - его мнение. Он сам себе закон, а люди для него - так, что-то там где-то. Он уверен в своей избранности, потому что что-то открыл, провернулся и т.д. Про гос. структуры - отдельный разговор. Там, в одной организации на 10 "блатных" берут парочку специалистов, чтобы всю работу выполняли.

Ответы на коммент:

Не соглашусь с вами! То есть те, кто уехал из страны и работает сейчас по 10- 12 часов - ленивые люди? И в выходные работают, потому что хорошо платят. А у многих из них хорошее образование и не всем по 20 лет. Просто там работодатель знает, что за работу надо платить. Будешь обманывать, выкручиваться - останешься без сотрудников. Там раскручивают свой бизнес десятилетиями, поколениями и боятся его потерять. А у нас работодатель - падишах. У него всегда есть только одно мнение правильное - его мнение. Он сам себе закон, а люди для него - так, что-то там где-то. Он уверен в своей избранности, потому что что-то открыл, провернулся и т.д. Про гос. структуры - отдельный разговор. Там, в одной организации на 10 "блатных" берут парочку специалистов, чтобы всю работу выполняли.

Работают от безысходности. Потому что здесь, когда сидишь в родных стенах, можно жопой не шевелить, а там вольно-невольно приходится. Не будешь шевелить, угребёшь в такие минуса, что жить не захочется. А тут что. Там друзья помогут, там родственники, своя картошка, вообще ничего не надо, это всё расслабляет. А там за те деньги, за которые работают некоторые из наших, местные работать отказываются и сидят на социале. Примерно такая же ситуация и у нас, только с разницей в доходах. Зато сюда приезжают из других стран и тоже пашут. Например белорусы.