Полностью с вами согласен. Но что делать 80 процентам остальным Даунгавпилчанам менее одарённым. Если основная серая масса не может выполнять сложные задачи. Что делать таким дебилам как я , мой брат , отец и мать ? Ответ один: Найти стабильную работу за минималку и радоваться что хоть её смог заработать. Или болтаться по фирмам как гавно в прорубе в поисках счастья.
Даун
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
Не соглашусь с вами! То есть те, кто уехал из страны и работает сейчас по 10- 12 часов - ленивые люди? И в выходные работают, потому что хорошо платят. А у многих из них хорошее образование и не всем по 20 лет. Просто там работодатель знает, что за работу надо платить. Будешь обманывать, выкручиваться - останешься без сотрудников. Там раскручивают свой бизнес десятилетиями, поколениями и боятся его потерять. А у нас работодатель - падишах. У него всегда есть только одно мнение правильное - его мнение. Он сам себе закон, а люди для него - так, что-то там где-то. Он уверен в своей избранности, потому что что-то открыл, провернулся и т.д. Про гос. структуры - отдельный разговор. Там, в одной организации на 10 "блатных" берут парочку специалистов, чтобы всю работу выполняли.
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
но вот в советское время работа была и у спецов, и у даунов,и у безногих и не зрячих, причём без проблем!
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
А сделать-то что? если только на Марс улететь от всех этих "активных" работодателей, правителей и т д...
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
Статистическая фигня!
Что означает термин- "одарённые люди" для вас? Для меня, к примеру, одарённый человек означает, что человеку в какой-то области ( максимум 1-3), приобритённые навыки даются легче, чем другим. И то это не талант. Таланту нужно дать вырваться наружу, отделиться от "кокосового ореха", превращая это все в материю- дела. Но и другие могут быть талантливы. Только для них это огромный труд, где люди, когда смотрят на подобных, разницы не замечают, они видят только конечный результат.
Простите, но я не считаю ваш комментарий за теорию правды по единственной причине: тогда можно полагать, что в западных странах более одарённые люди, нежели в Латвии, потому что и живут те лучше. А в Латвии, как вы сказали- "апатии и лени".
У нас множество талантливых неординарных людей, которые уехали или остались. Люди в условиях застоя СССР сами придумывали модели одежды, сами её шили, доставали хлебные ящики- делали интерьер, кто-то учился плести лозу, да и многое, и многое другое. Тем самым, мозги у наших людей развивались и могли не только вести несколько профессий, но и в каждую что-то внести своё, новое. Только на данный момент это все разрушилось об латвийский политический курс- непонимания и поддержки.
Одарённых людей во всём мире менее одного процента. У остальных не одарённых, но успешных, слагаемыми их успеха были цель и желание чего-то добиться. А 80% о которых вы говорите в своём большинстве ни к чему не прилагают усилия, а полагаются на провидение либо какую-то внешнюю силу, которая придёт и всё им сразу же даст. И дело не в дебильности, дело в апатии и лени. Они вроде как и хотят чего-то большего, но ничего не делают, чтобы этого добиться. Куда проще искать оправдание в виде жадных работодателей, тупого правительства, больших налогов и так далее и тому подобное, нежели взять и что-то сделать. Многие смиряются с этой участью и становятся заложниками этой ситуации, даже когда судьба им подкидывает какой-то шанс, они уже просто боятся сделать шаг вперёд.
Ответы на коммент:
Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют
Не соглашусь с вами! То есть те, кто уехал из страны и работает сейчас по 10- 12 часов - ленивые люди? И в выходные работают, потому что хорошо платят. А у многих из них хорошее образование и не всем по 20 лет. Просто там работодатель знает, что за работу надо платить. Будешь обманывать, выкручиваться - останешься без сотрудников. Там раскручивают свой бизнес десятилетиями, поколениями и боятся его потерять. А у нас работодатель - падишах. У него всегда есть только одно мнение правильное - его мнение. Он сам себе закон, а люди для него - так, что-то там где-то. Он уверен в своей избранности, потому что что-то открыл, провернулся и т.д. Про гос. структуры - отдельный разговор. Там, в одной организации на 10 "блатных" берут парочку специалистов, чтобы всю работу выполняли.
Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют
но вот в советское время работа была и у спецов, и у даунов,и у безногих и не зрячих, причём без проблем!
Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют
А сделать-то что? если только на Марс улететь от всех этих "активных" работодателей, правителей и т д...
Хорошо забытое старое: берут на испытательный срок, а потом увольняют
Статистическая фигня!
Что означает термин- "одарённые люди" для вас? Для меня, к примеру, одарённый человек означает, что человеку в какой-то области ( максимум 1-3), приобритённые навыки даются легче, чем другим. И то это не талант. Таланту нужно дать вырваться наружу, отделиться от "кокосового ореха", превращая это все в материю- дела. Но и другие могут быть талантливы. Только для них это огромный труд, где люди, когда смотрят на подобных, разницы не замечают, они видят только конечный результат.
Простите, но я не считаю ваш комментарий за теорию правды по единственной причине: тогда можно полагать, что в западных странах более одарённые люди, нежели в Латвии, потому что и живут те лучше. А в Латвии, как вы сказали- "апатии и лени".
У нас множество талантливых неординарных людей, которые уехали или остались. Люди в условиях застоя СССР сами придумывали модели одежды, сами её шили, доставали хлебные ящики- делали интерьер, кто-то учился плести лозу, да и многое, и многое другое. Тем самым, мозги у наших людей развивались и могли не только вести несколько профессий, но и в каждую что-то внести своё, новое. Только на данный момент это все разрушилось об латвийский политический курс- непонимания и поддержки.