«Правда ли, что командированным из Латвии в Германию должны платить 46 евро в сутки? И как оплачивается жилье: оплачивает работодатель или же высчитывается из командировочных? Имеет ли смысл обращаться в суд, если была выплачена гораздо меньшая сумма?».
Свой комментарий предоставил наш эксперт – член правления юридической фирмы INTERLEX Игорь Медведев (ул. Гимназияс, 22, телефоны – 654 20281, 29464488).
«Величину командировочных определяют Правила Кабинета министров № 969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" (далее – Правила). Для Германии норма суточных за командировку составляет 46 евро в день. В соответствии с 17 пунктом Правил, командировочные расходы работнику возмещает институция, направившая его в командировку.
За время командировки работнику возмещаются следующие расходы: суточные, чтобы компенсировать дополнительные расходы, возникающие во время командировки (например, за питание); дорожные (транспортные) расходы (если представлены подтверждающие соответствующие расходы оправдательные документы); расходы за гостиницу (ночлег), включая расходы на завтрак в гостинице (если представлены подтверждающие соответствующие расходы оправдательные документы) и другие расходы, указанные в 8 пункте Правил.
13 пункт Правил определяет право работодателя за каждый день командировки выплачивать работнику до 30% нормы суточных (компенсации за дополнительные расходы), если работнику обеспечено бесплатное пребывание – обеспечена гостиница (ночлег) и трехразовое питание. Если работодатель не обеспечивает указанные условия, то он обязан возместить работнику расходы за период командировки, включая суточные в установленном Правилами размере.
Для того, чтобы аргументированно ответить, есть ли основание подавать исковое заявление в суд, необходимо собрать документы, подтверждающие, что работник работал у конкретного работодателя (трудовой договор; распоряжение о направлении в командировку; документы, подтверждающие начисление и выплату командировочных). Без помощи квалифицированного юриста обойтись здесь будет достаточно сложно».
A chto delatj v takih situacijah, kogda buhgalter,,ssiljasj na to, chto u nego mnogo raboti, pered tem, kogda sotrunika otpravljajut v komandirovku,vsegda govorit: u menja mnogo raboti, a komanditovachnije ja viplachu, kogda ti vernjoshja i komandirovki i napishesh otchjot? Eto zakonno????? Razve komandirovachnije viplachivajut posle komandirovki?
А ты надеялся что Латвийская контора будет честно все платить по законы ? Ну ну, надейся надейся.
Mozhno vipisatj avans na komandirovku. A posle vozvraschenija iz komandirovki i napisanija oycheta - etot avans budet vischitan iz komandirovochnix. A takzhe mozhno viplachivatj komandirovochie poesle komandirovki i poluchenija otcheta.
11. Для возмещения упомянутых данными правилами расходов (за исключением расходов, которые покрывает институция, пригласившая работника в командировку) после получения письменного запроса работника выдается аванс в евро или конвертируемой валюте.