О вреде денег. Повышение минималки убьет Латгалию, считают предприниматели 38

Комиссия Сейма по запросам сегодня выразила обеспокоенность будущим Латгале из-за экономических обстоятельств, в том числе высокого уровня бедности в регионе.

Эта тема была поднята при рассмотрении запроса оппозиционных депутатов к премьер-министру Марису Кучинскису по поводу резкого повышения минимальной зарплаты, которое, на их взгляд, отрицательно скажется на латгальских предпринимателях, пишет press.lv.

Предприниматель Раймонд Ниперс на заседании комиссии заявил, что не поддерживает повышение минимальной зарплаты, так как оно приведет к ликвидации многих предприятий. По его прогнозам, будет ликвидировано около 20 тыс. предприятий.

Представители Министерства охраны среды и регионального развития напомнили, что для улучшения ситуации в Латгале предложено дополнительное финансирование, чтобы обеспечить предпринимателям рабочие помещения и подключение к инженерным коммуникациям. Планируется также расширить применение условий специальной экономической зоны, использовать выделенное Норвегией софинансирование на поддержку молодежи и повышение продуктивности предприятий.

Сегодня комиссия по запросам отклонила запрос оппозиционных депутатов из-за трудного положения предпринимателей отменить повышение минимальной зарплаты в Латгале или хотя бы не допускать ее повышения больше чем на 20 евро в год.


Написать комментарий
Показать предыдущие 18 комм.

нужен мне работник повар конюх и плотник..............

я, пожалуй, и тебе, друг, займу место в очереди на биржу! от сумы да казны не зарекайся! жизнь, она по всякому повернуться может... для Sergej

Займите, займите. От сумы? Да. От тюрьмы? Всякое может быть. На биржу? Не дождётесь!

Займите, займите. От сумы? Да. От тюрьмы? Всякое может быть. На биржу? Не дождётесь!

Работнику хуже если зарплату повысят ? Не гони порожняк, это таким барыгам как ты хуже, а то привыкли что люди на них за спасибо херачат целый месяц а получают ничтожные копейки.

Поднять зарплату сотруднику не сложно и не жалко (особенно, когда человек ответственно выполняет свою работу) -
если есть, с чего поднимать........ А если доходы минимальны - тут бы выжить......

Готовьтесь штурмовать биржу. После нового года безработица в Даугавпилсе пойдёт резко вверх. Хотя нет. Не совсем резко. Сначала по чуть-чуть. А вот к середине или концу года начнётся веселье. Я уже троих работников уведомил о сокращении. Они тоже очень радовались, что минималка повысится, но очень расстроились, когда я им сообщил, что им придётся идти на биржу.

kozlina

Поднять зарплату сотруднику не сложно и не жалко (особенно, когда человек ответственно выполняет свою работу) - если есть, с чего поднимать........ А если доходы минимальны - тут бы выжить...... ;lkgsjl

Для них любой предприниматель барыга, обирающий бедных людей.

kozlina ,,,,tanja

Вот я и говорю, а за что вам платить больше минималки, когда у вас элементарной культуры нет? В следующий озвучивая то, что вы видите перед глазами, отойдите от зеркала. Хотя ваша самокритика достойна уважения.

Не понимают люди, что минималку повышют не для того, чтобы работник больше получал---он получит на руки всего на несколько евро больше, зато налогов с этой минималки государство соберет с лихвой и с работника, и с работодателя...если государство так озаботилось ДОХОДАМИ населения, то пусть лучше поднимет необлагаемый минимум, а это для него невыгодно. Еще у многих сидит в мозгу----раз бизнесмен, значит в золоте купается...купаются монополисты, а те, что попроще многие попросту выживают...иногда работают что называется в ноль, лишь-бы расходы покрыть и зарплату выплатить себе и работнику...

Пусть господь накажет наше правительство и даст им пенсию 83 ев с добавкой 3 ев Оплатить ком услуги и жить счастливо Будьте вы прокляты

На твнете предлогаеттся высчитать зарплату.какая будет в новом году.Аж на 3 евро меньше.Одна воспитываю 2их детей.Зарплата маленькая -3 евро! Спасибо.озаботились.

vienalga pusi precu vini pardot neoficali ,uzprasiet jebkuram pardevejam ,nevar saprast .ka pec revizijas viss kartiba

блять а как тут жить тогда давай ваще зарплату отменим заодно и квартплату и в магазинах чтоб все без денег давали

Хороший раб - это тот раб ,который и не догадывается что он раб

suki .ispugalis .ZAKRIVAJTE SVOI SARASKI I NE BUDETE BOGATET NA 4UZOJ KROVI.MI VIZIVEM I BEZ VAS.ZAZRALIS TVARI .RABOTNIKOV OPUSTILI-DALJSE NEKUDA

В Эстонии минимальная зарплата повышается до 500 евро и никого это не "убивает". Повышение минимальной зарплаты ,в принципе, не должно так катастрофически влиять на расходы бизнеса, т.к. минимальная зарплата - это плата работникам с низкой квалификацией - уборщицы, дворники, посудомойки и прочий люд без образования и профессии. У нас же ситуация абсурдная, когда все работники, независимо от образования, опыта, обязанностей, ответственности получают минималку. Посмотрите вакансии, секретаря все желают с высшим образованием, знанием 3-х языков, делопроизводства и прочее за минималку. Потом удивляются, что этот секретарь ленив и плохо работает. А как он должен работать, если всякий стимул отсутствует - премий нет, повышение зарплаты вообще из области фантазии и пресловутый "карьерный рост" - это вообще не про Даугавпилс, у нас кем пришел, тем и работаешь, пока не уволишься. Большинство руководителей себе тоже начисляют минималку, вот только в отличие от работников у них есть возможность списать топливо на расходы предприятия, машинку в лизинг тоже на фирму взять, личные поездки как командировки протащить, родственников на работу оформить, чтобы на них зарплату начислять и самому ее получать - это все дополнительные, очень немалые доходы. Зарплаты в конвертах опять же. При таком подходе естественно что "караул!" кричат - представьте с нового года поднять абсолютно всем работникам зарплату. Те предприятия, где адекватное, думающее руководство от повышения зарплаты уборщице с нового года не обанкротятся. Всем прижимистым и хитрожопым придется нелегко. У нас большинство "замутивших дело" не работают а "руководят". Очень по-даугавпилсски - открыть ларек на рынке нанять продавца-уборщицу за минималку на бумаге нарисовать 1/4 от этой минималки и ходить всей семьей по очереди за этим продавцом из-за угла наблюдать , как же она там работает , а потом высказываться и отчитывать. Малый бизнес - это когда работаешь сам и твоя семья, а наемных работников берут только когда своими силами не справиться.

В Эстонии минимальная зарплата повышается до 500 евро и никого это не "убивает". Повышение минимальной зарплаты ,в принципе, не должно так катастрофически влиять на расходы бизнеса, т.к. минимальная зарплата - это плата работникам с низкой квалификацией - уборщицы, дворники, посудомойки и прочий люд без образования и профессии. У нас же ситуация абсурдная, когда все работники, независимо от образования, опыта, обязанностей, ответственности получают минималку. Посмотрите вакансии, секретаря все желают с высшим образованием, знанием 3-х языков, делопроизводства и прочее за минималку. Потом удивляются, что этот секретарь ленив и плохо работает. А как он должен работать, если всякий стимул отсутствует - премий нет, повышение зарплаты вообще из области фантазии и пресловутый "карьерный рост" - это вообще не про Даугавпилс, у нас кем пришел, тем и работаешь, пока не уволишься. Большинство руководителей себе тоже начисляют минималку, вот только в отличие от работников у них есть возможность списать топливо на расходы предприятия, машинку в лизинг тоже на фирму взять, личные поездки как командировки протащить, родственников на работу оформить, чтобы на них зарплату начислять и самому ее получать - это все дополнительные, очень немалые доходы. Зарплаты в конвертах опять же. При таком подходе естественно что "караул!" кричат - представьте с нового года поднять абсолютно всем работникам зарплату. Те предприятия, где адекватное, думающее руководство от повышения зарплаты уборщице с нового года не обанкротятся. Всем прижимистым и хитрожопым придется нелегко. У нас большинство "замутивших дело" не работают а "руководят". Очень по-даугавпилсски - открыть ларек на рынке нанять продавца-уборщицу за минималку на бумаге нарисовать 1/4 от этой минималки и ходить всей семьей по очереди за этим продавцом из-за угла наблюдать , как же она там работает , а потом высказываться и отчитывать. Малый бизнес - это когда работаешь сам и твоя семья, а наемных работников берут только когда своими силами не справиться. Гостья

Это Эстония! Там нет дебильных налоговых реформ. Там людям дают работать! В Латвии можно работать. Но как только бизнес хоть чуть-чуть начинает набирать жирок и появляется свободные средства, которые можно куда-то вложить, тут же появляются очередные изменения в налоговой сфере и рубят всё на корню. В Эстонии есть стабильность в завтрашнем дне, в Латвии уверенность есть только сегодня - заработал, слава богу, о будущем не думаешь.
Поэтому не сравнивайте повышение минималки там и здесь. Здесь только-только начало всё стабилизироваться и снова не дают вздохнуть - очередной хомут на шею.

suki .ispugalis .ZAKRIVAJTE SVOI SARASKI I NE BUDETE BOGATET NA 4UZOJ KROVI.MI VIZIVEM I BEZ VAS.ZAZRALIS TVARI .RABOTNIKOV OPUSTILI-DALJSE NEKUDA daugavpil4anka.

Не закроем, не дождётесь. Просто вам пинком под зад выгоним и всё. Сами работать будем, потому что умеем. А вот что вы делать будете большой вопрос.

Не закроем, не дождётесь. Просто вам пинком под зад выгоним и всё. Сами работать будем, потому что умеем. А вот что вы делать будете большой вопрос.

Если Вы сами работать умеете, то Вам---респект! Но такие, как вы и берут в работники людей ответственных и сами готовы их обучить...на практике я НИ ОДНОГО такого "бизнесмена" не встречал...большинство требуют от работника, условно говоря, гвозди ладонями забивать, да еще и удивляться, почему, видите-ли, работник не умеет этого делать?

В Эстонии минимальная зарплата повышается до 500 евро и никого это не "убивает". Повышение минимальной зарплаты ,в принципе, не должно так катастрофически влиять на расходы бизнеса, т.к. минимальная зарплата - это плата работникам с низкой квалификацией - уборщицы, дворники, посудомойки и прочий люд без образования и профессии. У нас же ситуация абсурдная, когда все работники, независимо от образования, опыта, обязанностей, ответственности получают минималку. Посмотрите вакансии, секретаря все желают с высшим образованием, знанием 3-х языков, делопроизводства и прочее за минималку. Потом удивляются, что этот секретарь ленив и плохо работает. А как он должен работать, если всякий стимул отсутствует - премий нет, повышение зарплаты вообще из области фантазии и пресловутый "карьерный рост" - это вообще не про Даугавпилс, у нас кем пришел, тем и работаешь, пока не уволишься. Большинство руководителей себе тоже начисляют минималку, вот только в отличие от работников у них есть возможность списать топливо на расходы предприятия, машинку в лизинг тоже на фирму взять, личные поездки как командировки протащить, родственников на работу оформить, чтобы на них зарплату начислять и самому ее получать - это все дополнительные, очень немалые доходы. Зарплаты в конвертах опять же. При таком подходе естественно что "караул!" кричат - представьте с нового года поднять абсолютно всем работникам зарплату. Те предприятия, где адекватное, думающее руководство от повышения зарплаты уборщице с нового года не обанкротятся. Всем прижимистым и хитрожопым придется нелегко. У нас большинство "замутивших дело" не работают а "руководят". Очень по-даугавпилсски - открыть ларек на рынке нанять продавца-уборщицу за минималку на бумаге нарисовать 1/4 от этой минималки и ходить всей семьей по очереди за этим продавцом из-за угла наблюдать , как же она там работает , а потом высказываться и отчитывать. Малый бизнес - это когда работаешь сам и твоя семья, а наемных работников берут только когда своими силами не справиться. Гостья

А что вы хотите , чтобы работодатель все роздал и пошел на биржу? Не для того он бизнес замутил, чтобы еле-еле концы с концами сводить и радеть о своем государстве и своем работнике...вот когда государство хотя-бы договорится с ним о приемлемых условиях, и выработает оптимальные законы , да и вообще будет себя вести как цивилизованное СУЩЕСТВО, а не как разбойник с большой дороги...вот тогда, может-быть и минималку поднимать стоит...а пока сколько ее ни поднимай, ни один работодатель себе в убыток работать не будет и про своих подопечных никогда не вспомнит...будут либо конверты, либо урезанное на бумаге время работы и соответственно заработанная плата...

Это Эстония! Там нет дебильных налоговых реформ. Там людям дают работать! В Латвии можно работать. Но как только бизнес хоть чуть-чуть начинает набирать жирок и появляется свободные средства, которые можно куда-то вложить, тут же появляются очередные изменения в налоговой сфере и рубят всё на корню. В Эстонии есть стабильность в завтрашнем дне, в Латвии уверенность есть только сегодня - заработал, слава богу, о будущем не думаешь. Поэтому не сравнивайте повышение минималки там и здесь. Здесь только-только начало всё стабилизироваться и снова не дают вздохнуть - очередной хомут на шею.

В Эстонии уже лет 5 существуют минимальные взносы социальных платежей, те самые, которые в Латвии планировалось ввести с 2017 года. Все помнят, какой хай поднялся в конце 2016 по этому поводу? Прям народные протесты с теми же лозунгами - это убьет бизнес. в Латвии. Причем громче всех орали крупняки, которых это вроде и касаться не должно было. Что это за бизнес такой, который убивает буквально все- необходимость платить налоги ( их где-то нет?), зарплату работникам?
Кстати, никто не мешает зарегистрировать предприятие в такой благословенной Эстонии. Эстонцы вовсю пользуются нашим недоразумением под названием "плательщик микроналога" и регистрируют подобные предприятия в Латвии.

Написать комментарий

Самые читаемые и комментируемые