Молодёжная политика в Латвии развивается неравномерно. Регулярные исследования в данной сфере проводятся с 2008 года, что позволяет оценить происходящие в ней изменения, сообщается в отчёте.
В течение последних 25 лет количество молодых людей (13-25 лет) в Латвии сократилось с 480 600 до 276 817 человек. В течение последних трёх лет это количество ежегодно сокращается примерно на 15 тысяч человек. Для сравнения, население Кулдиги составляет 12 тысяч человек, Цесиса — 17 тысяч. При этом отмечается, что наряду с общим сокращением численности населения удельный вес молодёжи в обществе сохраняется на уровне 14-15%.
В течение последних 5 лет число молодых людей в Латвии сократилось на 20%, а за последние 15 лет в 9 крупнейших городах Латвии молодых людей стало меньше, как минимум, на треть. В 2015 году в Латгалии проживало 40 600 молодых людей. Согласно данным Центрального статистического управления, среди молодёжи Латвии 72% - латыши, 20% - русские.
Самый большой спад пережил Даугавпилс, который лишился ровно половины численности молодых людей, Резекне (тоже минус 50%), Рига (минус 46%), Юрмалы (минус 42%). Так, если в Даугавпилсе в 2000 году проживало 21 925 молодых людей, то в 2015 — лишь 11 072.
Исследователи в прошлом году опросили 1006 молодых людей в возрасте 13-25 лет и сделали ряд выводов. В целом, как оказалось, большая часть молодых людей удовлетворены своей жизнью. Среди главных причин, по которым молодые люди не совсем довольны своей жизнью — недостаток финансов и времени.
В качестве наиболее актуальных проблем в прошлом году молодые люди называли нехватку возможностей для проведения свободного времени (17%), алкоголь (13%), безработицу (13%).
25% опрошенных сообщили, что в течение ближайших 10 лет уедут из Латвии.
В 2015 году организация ANALĪTISKO PĒTĪJUMU UN STRATĒĢIJU LABORATORIJA провела исследование ситуации в сфере работы с молодёжью в самоуправлениях. Примечательно, что, согласно данным этого исследования, в самоуправлении Даугавпилса отсутствуют документы планирования в молодёжной сфере. Их планируется разработать в будущем, сообщается в отчёте.
Напомним, что концепцию молодёжной политики в 2013 и 2014 году в Даугавпилсе разрабатывали под руководством депутата Юрия Зайцева. Документ до сих пор не утверждён.
Так о чем речь, я и говорю ,объективно, у нас в городе благополучие для вполне большой процента людей ,а именно 20%, этот процент неизменен сначала 2000 годов, а 20% это на минуточку около 15000 человек а это число значительно Вот они и потребляют,и сами себя переизбирают, И бросаются в глаза..!! Это Замкнутый круг это система 20% против 80%
что ты констатируешь....Даугавпилс живет практически на то...что уехавшие родные посылают деньги....
Не преувеличивайте эти посылки , те 20% жителей о которых я говорил живут с бюджета города и прихватизацией еврофондов, Просто вы не соприкасались с этими людьми не знаете как хорошо и беззаботно они живут..
А остальную молодежь, которая осталась давайте на 101 км и будет как у Сталина ......"нет человека, нет проблем".
тут надо дальше 101км отправлять городской "ноль" Юрия Зайцева вместе с женой Ириной Большаковой и его командой: Ощенков, Александр Петровский, Николай Хорламов, Лига рудзите-Бесакирска. Взялись за развития дел молодежи и теперь мы в полной Ж..... Обманщики и поттасовщики подписей. Стыд вам и вашим семьям, воспиитались обманщиками.
А когда кино про эту компашку будем смотреть, надо их показать во всем "цвете"?
Даугавпилс лишился 50% молодежи: что делать с оставшимися, самоуправление точно не знает - программа Латгальской партии в действии.
Юрий Зайцев вместе с женой Ириной Большаковой и его командой: Ощенков, Александр Петровский, Николай Хорламов, Лига рудзите-Бесакирска это основные "написатели-авторы" самых скверных комментарий на многих порталах, которые в силу своего невысокого интелекта пишут всякую дрянь даже в адресс уважаемых в городе людей. Поэтому кино про них готовится очень тщательно, "по-настоящему, т.е. так, как они этого заслуживают, чтобы город знал своих лже-"героев" в лицо.
Меньше трёх человек
Моя дочь (19) временно встала на учет в NVA (биржа труда по-русски). Ей предложили: работу в чулочной фабрике, "полставка" - 6, а не 4 часа, зарплата -пол минималки; работа дворником - 6 дней в неделю, другой конец города, Нидеркуны, добираться на двух автобусах - минималка. Еще возмущались, что не соглашается на работу с явными нарушениями Закона о труде. Теперь дочь в УК, уехала сразу после "теплого приема", работает, зарабатывает хорошо и при этом учится, получила специальность пищевого технолога и углубленно изучает английский, тоже в уч. заведении, а в следующем году поступит в ВУЗ.
Даже не знаю,может потому-что министерство только и умеет что статистику вести?! Решение проблемы никого не волнует,а вот людей как скот пересчитывать,это мы на ура умеем
Вам рука волосатая наверно приснилась, Я в прошлом вернулся из Англии(спустя 10 лет), с Даугавпилским ж\д дипломом, без опыта работы и без рук волосатых взяли на работу, ждал месяц когда позвонят, позвонили приняли стрелочником, через 6 месяцев помощником машиниста.
Не мели чепухи.Ирина права.На железку с нормальной зарплатой просто так не устроишься.Машинист или помошник машиниста,это другая категория.А вот слесарь или токарь,тут только по родственным связям и в очередь.Я когда туда устраивался,мне так и сказали,что вероятность попадания - 99%.Сам не верю,подфартило,попал.Три месяце дрожал,что не продлят контракт.Теперь всё в норме.Даже окончившие техникум туда редко попадают.
значит тоже повезло - что ещё добавить.
Вопрос - самоуправление не знает что делать с отток молодежи или просто не хочет с этим что-то делать, может политической воли не хватает? Что в нашем городе есть привлекательного для молодежи? проще наверно ответить "ничего"
Ещё скажи на место Рязанцева тебя взяли...
Сначало уничтожили всё производство, а теперь пересчитывают молодёжь, в районе погулянки при ссср было: мукомольный завод , два продуктовых магазина, один промышленный, библиотека, санаторий, кафе, магазин военторг , - после правления думы с 1991 года ничего не осталось, да есть два частных магазина они построены в 2000 годах и заправка , даже банкомата здесь нет- это называется "развитие " в обратном направлении к 1930 году и что делать молодёжи , где работать молодёжи?
Иногда если не знаешь, то лучше промолчать. Рязанцев вообще то главный по ремонтным цехам был, а локомотивные бригады совсем другая структурная дочка там Магонис заправлял. Да, так и было пришёл простой человек, никому неизвестный и его просто приняли на работу.
А я считаю столбиком в уме. :)
Что делать, что делать...остается ждать, когда оставшаяся молодежь повзрослеет и разлетится по миру.