Компаниям, участвующим в конкурсах государства, требуется указывать зарплату работников

С 1 августа все компании, участвующие в закупочных конкурсах государства и самоуправлений, должны платить своим работникам не менее 80% от средней почасовой ставки в соответствующей группе профессий по стране, сообщили в Службе государственных доходов (СГД)

Чтобы объективно оценить соответствие этим критериям, в "Электронной системе декларирования" (EDS) появились новые обзоры, в которых отражена текущая средняя почасовая ставка на предприятии, средняя почасовая ставка по стране и выведенные исходя из этих показателей 80% от средней почасовой ставки по стране, которые должно платить своим сотрудникам предприятие, участвующее в закупочном конкурсе государства или самоуправлений.

С сегодняшнего дня клиентам EDS в "Системе данных налогоплательщиков" (NMDS) обеспечен доступ к новым отчетам "Отчет о средних почасовых тарифах работников", а также обеспечена возможность самостоятельно в EDS подготовить два вида справок, которые с сегодняшнего дня необходимы для участие в конкурсах - "Справка с средней почасовой тарифной ставке" и "Справка о долгах по налогам".

Применение этих требований предусматривают поправки к закону "О публичных закупках", которые вступили в силу 2 августа 2014 года.

Изменения в закон были внесены с тем, чтобы снизить число случаев, когда в конкурсе участвует генеральный подрядчик, соответствующий критериям по размеру средней зарплаты в компании и не имеющий долгов по налогам, а соответствие этим критериям его субподрядчиков не принимается во внимание.

Надзорные мероприятия, проведенные СГД, показали, что зачастую генподрядчик может предложить более низкую цены только за счет того, что его субподрядчики частично или полностью уклоняются от уплаты налогов, а их работники получают зарплату "в конверте".

 


Написать комментарий