Руководитель Управления социальных дел Даугавпилса (УСД) Бенита Силиня 12 мая решением правления Даугавпилсского отделения партии "Согласие" исключена из партии, сообщил порталу вице-мэр Даугавпилса Дмитрий Родионов.
Данное решение принято по инициативе Дмитрия Родионова и, по его словам, связано с неспособностью г-жи Силини как руководителя навести порядок в Управлении социальных дел, невыполнением с ее стороны решений правления партии в частности и с деструктивной деятельностью на данной должности в целом.
да менять и Силинью и Оленова - такие важные структуры в посмешисче и стадо баранов превратили ! Открытый и честный конкурс нужен с обсуждением жителей города а не пастушков поддатливых ставить - одного такого ( швиркста ) сменил другой вставленник ! И когда начнут обследовать , обслуживать и ремонтировать дома - педантично и последовательно ! ПАДЕНИЕ БАЛКОНА БЫЛО ПЕРВЫМ ЗВОНКОМ !
в местах компактного проживания........ использовать язык нации,
ПРОГРАММА ЦС)
если желаешь быть услышанным и понятым, а не отторгнутым, А Андрюше в частном порядке, на е - маил, по - латгальски , предпочтительно
на место Силини готовишься? брови выщипывай!
где деньги, Дусь?
меньше надо муниципальные хаты полировать и на " экономию " блатникам дворы укатывать ! и вообще ,может пора озвучить дебет и кредет этих бригад и оплачиваеться ли все из средств думы или всеже средства беруться из средств собранных владельцами квартир ?
Легко! Имею ввиду беременность Силини. Ей только надо сходить на консультацию к Дзинтре Николаенко и рожать они будут вместе!
Она ненавидит только людей, а себя любимую она любит,просто обожает. Одни брови - это шедевр. Дай Бог здоровья её визажисту или косметологу,или тому,кто ей ЭТО посоветовал! Сама своими куриными мозгами догадалась-бы?
А вы ни разу не задавались вопросом, почему ни один из лозунгов, который перед каждыми выборами выдвигал Русский союз Латвии (а ранее – его правопреемник За ПЧЕЛ) не был претворен в жизнь? Почему существование РСЛ выгодно политикам из «нацблока»? Настолько, причем, выгодно, что правительственные партии готовы платить за это живые деньги? Почему сторонники РСЛ очень толерантно относятся к националистам из «Единства» или, скажем, «Вису Латвияй», однако, выходят из себя при одном только упоминании о «Согласии», партии, которая, казалось бы, является единственным более-менее близким РСЛ по духу политическим объединением в Сейме? Наконец, почему за РСЛ в Даугавпилсе чуть ли не в открытую поддерживает мэр города, еще недавно бывший депутатом от «Единства», а также - одна из крупнейших в Латгалии медийных групп, имеющая хорошие связи с политиками из правительственных партий? Странные симпатии, не правда ли?
Ocenj uzh vi obobschate!!! Takoe cuvstvo vsja socialka kofe pjet ot zakata do rassveta. Ja casto bivaju tam, v lico uze vseh rabotnikov znaju, vse devocki horoshie i privetlivie, kofe povaljno nikto ne pjet, esli u kogoto v storone kruzka i stoit - to eto nikak ne meshaet im rabotatj, esli i vipjut glotok kofe mezdu priemom, poka odin vijdet i drugoj zajdet. Rabota u nih dejstviteljno sloznaja. Vi ot neudovletvorennosti ziznju tak ploho o rabotnikah otzivaetesj! Na samom dele neizvestno kak vi rabotali bi v takoj sfere...idite ucitesj v institut za 5000 i vpered obsluzivatj klientov esli vi takoj umnik! :-)
Только вчера прочла в НАШЕЙ о том, какой беспредел творится в Управлении социальных дел и о том, какой "чудесный" руководитель Бенита Силиня. Вполне ожидаемый материал, если учесть, сколько лет НАША газета пристально наблюдает (да и вмешивается) за жизнью пансионата Приедите. Если кто-то не читал, прочтите. Ссылка
Газета Сейчас напротив всегда Силиню оглаживала. Зачем далеко ходить? Только вчера Грани расхваливали Силиню: как при ней Социалка зацвела пышным цветом, как грамотно деньги распределяют...
"Взять, например, отчет Управления социальных дел – документ объемный, целых 86 страниц. В минувшем году в Управлении сменилось руководство, место уволившейся Светланы Гавриловой заняла ее заместитель Бенита Силиня. Казалось бы, как это может сказаться на отчете? Оказывается, может. Если год назад отчет УСД вызывал недоуменную улыбку, а то и возмущение своим «особым стилем подачи» у тех, кто его читал, то нынешний отчет выгодно отличается от своего «предшественника»."
Делаю скриншот, зная, как быстро у нас иной раз меняются старые новости.
И вот сегодня Грани публикуют открытое письмо, где госпожу Силиню практически размазывают по паркету. По-моему, это жжжж неспроста... И то, что на НАШЕЙ и на Гранях почти синхронно появились такого рода новости, наводит на некоторые мысли...
Руководитель Соцслужбы доводит подчиненных до слёз
Пятница, 11 апр 2014, 14:34
Сегодня редакция портала Grani.lv получила письмо от возмущенных сотрудников Управления социальных дел. Приводим текст письма полностью.
Уважаемый г-н Лачплесис!
К вам обращаются работники социальной службы. Очень хочется, чтобы Вы нас услышали! Так как любому терпению приходит конец, мы решили поставить Вас в известность, какая обстановка в социальной службе и её филиалах.
Коснемся центрального отдела SLP. Руководитель Бенита С. постоянно кричит на сотрудников, оскорбляет и унижает их достоинства. Работники находятся в постоянном напряжении, а некоторых доводят до слез. Люди боятся выйти в уборную, так как ходить по коридору в рабочее время запрещено. Требования к работе предъявляются в зависимости от настроения г-жи Бениты, они могут меняться через день и, как бы люди не старались, все равно – плохо, не профессионально. А малоимущих заставляют каждый день посещать курсы, слушать про лечение, гороскопы и т.д., хотя у них и так каждая копейка на счету. А если хоть раз пропустишь – лишают ГМН. И это называется помощь социальной службы? Думают как бы срезать пособие и не платить?
А что творится в детском доме „Priedīte”? Начнем с того, что официально, якобы по собственному желанию, ушли главный социальный работник Ольга Акифьева и руководитель Виктор Урбанович, но это не так. Их с позором выгнали в течение недели. Ольгу обвинили в ведение двойной бухгалтерии, хотя все документы и детские деньги все до копеечки были в полном порядке. А Виктора обвинили в соучастии и сокрытии улик. Хотя при его управлении порядка было больше! Даже не посмотрели на профессиональные качества и стаж работы (Ольги А.),и все для того, чтобы поставить своего человека, который даже не может найти подход к детям, не говоря обо всем остальном.
Приезжая в приют, г-а Бенита ведет себя так же как в социальной службе. Кричит на всех, унижает, требует неизвестно чего. Заставляет писать объяснительные за то, что она в этот момент не нашла на рабочем месте. Хотя территория очень большая и работник может находиться в другом месте – значит сиди у себя в кабинете, ходить запрещено! Это нормально?
Сушить белье негде, все помещения отобраны, а на вопрос : „Где сушить?” был ответ: „Меня это не волнует!”, и это руководитель? Постоянно обвиняет сотрудников в воровстве, якобы они воруют даже моющие средства. А какого они качества? Самые дешевые.
А детей как распустили? Делают что хотят: грубят, ругаются нецензурной бранью, уходят когда захотят и при этом никто их не ищет. Если что случится, виноваты будут воспитатели – вроде не доглядели. Дошло уже до разбивания машин сотрудников и при этом всё покрывается и платить за машину должен воспитатель, вместо того, чтобы наказать и приступить детей. А как они могут слушать старших, если при детях на сотрудников кричат и унижают. Какой может быть авторитет? Вот и делают что хотят, знают, что им все сойдет с рук. Дети постарше даже удивляются, почему с работниками обращаются как с рабами? Да в приют уже никто не хочет идти работать, зная какой там террор!
А проверка знания латышского языка? Почему люди должны в свой выходной ехать в SLP и тратить свое время. А это уже нарушение человеческих прав. Работника пытаются уволить только из за того, что он на группе, хотя болезнь получил на работе. Говорят прямо – больные нам не нужны. Это законно? Постепенно увольняют неугодных, а набирают приближенных, а у детей нет ни музыкального работника (уволили), ни физрука. А в целом на детей всем наплевать, главное чтобы было на бумаге все хорошо, для отчета.
А с лечением как обстоит дело? Денег на лекарства не выделяют, если температура – отправлять в больницу, а больница не хочет лечить этих детей. Подержат 3 дня, собьют температуру и назад. Девочку выгнали с больницы с гайморитом, сказали лечиться у врача, а на лекарства средств нет. И это забота? Получается замкнутый круг.
С нового года прошло 3 месяца и где заведующий приюта? Правильно, а зачем? Проще зарплату поделить между собой, чем платить кому – то. Люди с оформлены как «aprūpētāja», а работают как «socaprūpētāja», ведь ставка у них ниже. Опять экономия, и в свой карман.
Если заболел работник – замену не дают, работают за одну зарплату на две группы – это касаемо «aprūpētāja». А где добавка людям, который работают с трудными и больными детьми? Даже в логопедической школе – интернат, полагается добавка к зарплате в 10%, при этом многие дети приюта в психическом развитии еще слабей. Опять экономия и премии в свой карман? А сотрудникам и так сойдет?! Мы же рабы! Вокруг поставлены камеры, на обслуживание которых уходит немало средств, якобы для пожарной безопасности. Однако используются они лишь для того, чтобы контролировать сотрудников: чем занимаются, во сколько пришел и т.д. А это уже нарушение прав человека.
В коллективном договоре оговорено, что работники при уходе в отпуск должны получать «pabalsts» отпускные, которые утверждены годовым бюджетом от 02 января 2014 года и подписан Б.Силиня, О.Палчуне в размере (пункты договора):
5.5.1 - 10% если отработал не меньше года,
5.5.2 - 25% от 1 года до 2 лет,
5.5.3 - 40% от 3 лет до 5 лет,
5.5.4 – 50% если отработал больше 5 лет.
При этом нигде не оговорено, что эти пособия должны выплачиваться на усмотрение руководителя. Только где эти выплаты неизвестно. Почему в отделе кадров нам отвечают, что городская Дума не утвердила такое поощрение. Опять экономия и уловка? Хотелось бы разобраться на каком основании происходит такой беспредел!
В итоге рассказать можно много. Мы считаем, что такого психически неуравновешенного и некомпетентного человека невозможно назначать на руководящую должность! Мы требуем сменить руководителя SLP и увеличить зарплаты обслуживающему персоналу. Если же Вы не примите меры, мы будем вынуждены требовать того же, однако уже в юридическом порядке.
Работники социальной службы
Самый большой тиран, это бывший раб. Наверное, эта муссолини в свое время пресмыкалась перед руководством.
Брови должны быть тоненькими, удивленно приподнятыми.( Служебный роман, совет от Лилии Ахеджаковой).
rita,zannna,slavik,vitalik,shlesary ocheny zestokie ljudi.ih nelyzya dopuskaty k rabote s ljudymi.kak dikie zveri oni raspravilisy s jankoi,ostaviv bez raboti.takogo ne delali daze vsovetskoe vremja.
Так они у неё и тоненькие, и удивлённо приподнятые! Только от уха до уха! А краску обновляет,видимо,каждое утро? И рука не дрогнет при такой нервной и ответственной работе! Во кремень,а не баба. Это из той породы,про которых говорят - и в избу горящую.. А больше ей подходит - баба с я...цами..крутыми!
ПРОСТО В ТОЧКУ!!
ключевое слово 1970 годов: приподнятые
не было действующего лица с именем - Лилия Ахеджакова, была Секретарша, образ, манеры поведения , реч и жизненные ценности многократно высмеяные Рязановым
вы не с того героя пример беоете
брови повергнуты требованиям моды также как форма каблука или силуэт одежды, на грубом лице с крупными чертами лица слегка удивленные приподнятые брови выглядят по меньшей мере негармонично, а по - настоящему -по-дурацки
представте, человек с правилным восприятием оружающего мира приходит в кабинет руководителя для решения важного вопроса и видит выщипанные нитевидные бровки нарисованные дугой на лошадином лице
какое впечатление о мозгах этого специалиста?
Давно нужно было исключить из партии и а еще уволить из УСД, все устали от беспредела Бениты Силини. Власть этого человека сделала одержимой и безумной.
Лия Ахеджакова, Лия! Не переиначивайте моё имя по вашей личной серости! Не позволяю над собой глумиться!
Конечно
КЛАВИАТУРУ ПЕРЕКЛЮЧИ,, СКЛОЧНИК