Латвийский банк собирается застраховать жизнь примерно пятой части своих сотрудников.
Это будет страхование с накопительной частью капитала. Страхование жизни станет важным мотивационным инструментом для того, чтобы удержать в компании компетентных работников, информирует Центральный банк.
Латвийскому банку надо внедряться в европейскую банковскую систему. Это значит, надо использовать новые инструменты работы с персоналом, так как выросло значение должностей, требования к квалификации работников их компетенции.
Банку особенно важно строить крепкие рабочие отношения с теми работниками, которые трудятся на важных должностях.
Чтобы оценить предложения страховых компаний, Латвийский банк объявил открытый конкурс на страхование своих работников.