Введение проекта в Латвии обеспечивает Министерство благосостояния.
Есть профессии, в которых доминируют мужчины, и такие, в которых в
основном заняты женщины, — это называется профессиональным ущемлением.
В этническом центре Даугавпилсской гордумы 13 сентября собрались
представители управления по социальным делам, образования, департамента
развития города, госагентства занятости и проводившие
оценку.
Прошла дискуссия о том, обеспечены ли в Даугавпилсе равными правами на
рынке труда как мужчины, так и женщины. Представители самоуправления
были ознакомлены с целями проекта и желаемым участием самоуправления в
осуществлении этого проекта.
В рамках проекта будут проведены исследования о причинах
профессионального ущемления, проанализирован выбор будущей профессии
среди учащихся. Для женщин, которые хотят работать в технических
отраслях, будет предоставлена возможность пройти обучение и устроиться
на работу, а также будет оказана финансовая помощь и предоставлены
консультации женщинам, желающим начать предпринимательскую деятельность
в технической сфере.
В рамках проекта проанализируют стратегию развития самоуправления,
проведут исследования и, основываясь на их результаты, будут
разработаны рекомендации самоуправлениям о соблюдении принципа
равноправия полов в документах планирования развития на местном уровне.
Со стороны представителей самоуправления чувствовался определенный
скепсис: управделами гордумы Хелена Солдатенок высказала сомнения,
сможет ли самоуправление эту оценку применить на практике, и вероятнее
всего на нынешнее положение дел в городе это повлиять не сможет.