34.2 процента жителей получает около 100 Ls

Стоит напомнить, что прожиточный минимум на одного жителя во втором квартале составлял 104,73 лата.

Согласно результатам исследования, у каждого девятого (10,7%) работающего размер нетто-оплаты труда по основному месту работы был ниже 73 латов в месяц, а у каждого четвертого (23,5%) — от 73 до 100 латов.

Каждый пятый (21,9%) работающий на оплачиваемой работе получал ежемесячно 100-150 латов, каждый шестой (16,7%) — от 150 до 200 латов, каждый девятый (11,5%) — от 200 до 300 латов, почти вдвое меньше (5,6%) занятых — от 300 до 500 латов.

1,9% работников получали зарплаты в пределах от 500 до 1000 латов, 0,4% — свыше 1000 латов. 5,3% опрошенных отказались назвать размер заработной платы.

Как отмечает ЦСУ, в нынешних экономических условиях людям часто не хватает заработка на одном месте, поэтому они ищут возможности дополнительной работы. Согласно результатам опроса, во втором квартале 55,5 тыс. человек (5,4% общего числа занятых) имели дополнительную работу.

Средства на жизнь жители страны обычно получают из различных источников, но главным из них для 49,7% респондентов является зарплата.

Немногим больше четверти (26,8%) жителей оказывают поддержку родственники, друзья или члены семьи, немного меньше (23,2%) живут на пенсию, восьмая часть (12,8%) получают государственный пособия.

О том, что жители страны стремятся к получению дополнительных доходов, свидетельствует также продолжительность рабочей недели занятых, отмечает ЦСУ.

Согласно латвийскому законодательству, продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Такое время работают 52,6% занятых, а шестая часть (16,5%) работают менее 16,5 часа в неделю. Немного больше четверти работников (27,7%) работают больше официальной рабочей недели.

В целом по стране работающих неполное рабочее время было 98,5 тыс. человек. Немногим более трети (35,3%) из них были вынуждены работать неполное время, так как не могли найти работу на полный рабочий день, у каждого четвертого (23%) на продолжительность рабочего дня влияли различные личные или семейные обстоятельства, каждый пятый (19% занятых) не хотел работать полный рабочий день, а каждый девятый (11,6% занятых) дополнительно учился, поэтому не мог работать полный рабочий день.