Мозаика юбилейных выводов Инары Мукане

На годы нужно смотреть рационально

Инара Мукане считает, что годы есть годы, их не нужно наряжать в
художественные категории, их нужно принимать и оценивать
рационально, с умом, хотя сердце и не прислушивается к годам.
Оно насчитывает меньше лет, чем их есть на самом деле. Аспазия
смогла в свое время в документах спутать настоящее количество
лет и создать биографическую загадку для следующих поколений.

Менеджмент времени

Инара высоко оценивает роль образования в своей жизни.

Ценными были организованные Министерством культуры учебные
поездки в страны Балтии и Скандинавии.

Ей посчастливилось учиться на курсах менеджмента времени, где
она открыла для себя, что человек умеет спланировать
мероприятия, разные события, знает, когда они должны начаться и
закончиться, а вот планирование своей жизни люди обычно считают
менее важным, часто полагаются на поддержку других людей, на
провидение. И. Мукане говорит, что и она нередко забывала думать
о менеджменте времени своей жизни.

Места, книги, люди, которые вдохновляют

Данию Инара называет вдохновляющей ее страной. Датчане создали и
развивают систему образования для взрослых, создают народные школы, что
дает людям возможность учиться, развивать себя, иногда создавать свою
жизнь и карьеру заново. Так, из Дании и Швеции пришли идеи образования
для взрослых, и навыки, как нужно организовать, например, работу
музеев. В свое время сотрудничество со шведскими партнерами помогло
создать практические представления о том, какое содержание нужно
вложить в восстановление Беркенеле.

Даугавпилсский район — это дом. Это не оговорка, поскольку Инара
родилась в Калупской волости, окончила Ликсненскую основную и
Вабольскую среднюю школы, и с 1974 года работает в учреждениях
самоуправления и культуры района. “Я человек Даугавпилсского района, и
свои идеи я смогла реализовать именно здесь”, — говорит Инара.

Со школьных и студенческих времен (училась на библиотечном отделении
филологического факультета ЛГУ) Инару вдохновляли книги.
Сейчас из-за бегущего времени книги заменили издания культуры,
газеты и справочные материалы. Но иногда в руки попадает и
книга, которая дает нужный совет и открывает новые горизонты.
Сейчас это книга Саулцерите Виесе о жизни Аспазии “Вечные
крылья”.

А если в сердце вкрадываются упрек, что давно не читала
книг, Инара вспоминает признание режиссера Рижского нового
театра Алвиса Херманиса, что и он тоже книги читает меньше, потому что
в определенном возрасте жизненный опыт нужно приобретать самому, его
уже не нужно черпать из мировой мудрости.

Инаре помогает еще одно понимание: люди очень разные, поэтому их
нельзя оценивать строгой мерой своей правды, их нужно принимать
такими, какие они есть.

Не петь, а организовывать

“Может быть, смотря со стороны, моя работа у кого-то ассоциируется с
“конторскими и бумажными” делами, поскольку сама уклоняюсь от того,
чтобы отправляться на сцену и занять там место артиста. Сейчас в мире
подчеркивается необходимость современного менеджмента культуры, который
требует знания руководства, планирования, привлечения финансов,
рекламирование “культурного продукта”. Например, нужно знать, как
мотивировать людей включаться в культурный процесс, как убедить
общество, что ценностью является традиционная культура, а не
поп-культура. В моей работе важно выбрать приоритеты, планировать
культурную работу в районе и для выполнения этих задач формировать
сотрудничество с самоуправлениями района, домами культуры,
библиотеками, музеями, общинами", — отмечает Инара.

И. Мукане распространяет мнение, что в каждой волости, крае или
городе должна быть своя культурная жизнь, которая из года в год
продолжается и на ярком языке культуры заявляет об этом
конкретном месте здесь же, в Латвии, и за ее пределами. Например,
в результате общих идей появился и полюбился уже известный и за
пределами Даугавпилсского района праздник народного творчества
“Верховья Даугавы” в Науенской волости.

Куда деть миллион?

Если бы у И. Мукане был один миллион латов, то в первую очередь
она эти деньги вложила бы в дом Я. Райниса в Беркенеле, чтобы на
его базе создать базу поддержки культуры и туризма, где посетитель мог
бы ознакомиться с богатым наследием этого места, отдохнуть и
реализовать свои творческие проявления: работать в керамической
мастерской, рисовать, философствовать или писать стихи.

Инара бы вложила деньги в дальнейшее образование работников культуры. В
этом году в районе уже учились руководители танцевальных коллективов и
библиотекари, идет работа над проектами о возможности учиться в
Латгалии режиссерам театров Латгалии и менеджерам культуры Латгалии.

Богатое культурное пространство

Кто в сфере культуры самый лучший, Инара оценивать
отказывается, поскольку ей многие вещи и места в Даугавпилсском
районе очень близки, поэтому оценка будет необъективной.

Сферу культуры Даугавпилсского района она поделила на несколько
культурно-исторических территорий. Есть латгальская территория,
которая сейчас больше ассоциируется с мероприятиями в Вабольской
волости: там работает музей рода Скринд, создана тропа
обновленных распятий, действует любительский театр, который
обращается к зрителям на латгальском языке. И. Мукане радует
молодежная группа из Ликсны “Копа”, которая с помощью
современных творческих приемов участвует в сохранении
латгальского.

На левом берегу Даугавы, как подчеркивает Инара, силен традициями край
Селии. И там видны несколько ярких островков культуры, где живут и
работают большие патриоты Селии: Пилскалнская волость с серьезной
активностью в развитии туризма и праздником Черной горы, Бебренская
волость с организуемым клубом “Бебермине” художественным пленэром
“Залктис”. И Илуксте, как центр края, по мнению Инары, становится
центром культуры со своими традициями и личностями.

Возвращаясь на правый берег Даугавы, можно побывать на славянских и
старообрядческих территориях в Науенской, Бикерниекской и Малиновской
волостях.

Инара говорит: “Мы живем в богатом культурном пространстве,
которое нужно беречь и поддерживать в порядке”.